合伙之前谈好这四件事，避免吃亏上当合伙之前一定要谈的四件事:
如何没有谈清楚这四件事就先不要急着合作;
.进入机制，你出什么我出什么;
.责任分工，你做什么我做什么;
.利润分成，什么时候分，分多少钱;
.退出机制，我们不干了怎么退，干好了怎么退，干不好怎么退;
合伙之前千万不能拍胸脯就把这事就定下来;丑话说在前头，才是对彼此负责，白纸黑字，避免扯皮，写成我们的合作协议，一个完整的股东合作协议应该怎么签？
1?第一个就是公司的基本的法定代表人、注册资本、经营范围等一些最基本的要素，其中最重要的是股东的出资和入股情况，这里要把每个股东具体出多少钱,占多少股,用什么形式出的钱是我们的人力股还是资源股，一定要把它约定清楚;
2?第二个就是我做什么?我们的公司的职能和分工，每个股东他到底要来干什么?
3?第三个就是我们赚了钱，我们该怎么分配盈亏的钱。
4?最后一个就是我们在不同情况下到底怎么退?
这四个核心要素就构成了我们投资合作协议，协议的背后一定是要体现我们的设计逻辑;
那我们如何去设计一个属于我们自己的股东合作协议呢?
一定要根据我们讲的股东如何进入、调整和退出，再落实到我们的这份“投资合作协议”上，当我们做完了合作协议之后， 还要做“公司章程”的
设计,“公司章程”有13处可以设计，我们可以根据需要修订成我们自己的章程，
还有股权激励方案，可以落地成我们的分红激励股，然后我们的股东会决议我们的竞业禁止、股权转让和代持股，以及我们的增资扩股协议，无论你是初创公司的合伙，还是发展期的员工激励，或是成熟期的股权融资，无论你是一个集团公司还是一个单店合作，或是经销商合作，都要签与之相匹配的股权协议。
有合伙股权问题可以斯
转载此文是出于传递更多信息目的。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本站联系，我们将及时更正、删除、谢谢。
https://www.414w.com/read/1071790.html
