社保的累计缴费年限最低15年，才能够正常的去办理退休，享受养老金的待遇。有很多人，尤其是灵活就业者，他在参加社保的过程中往往可以选择最低标准来参保。但实际上按照最低标准来参保，仅仅只是满足了，我们能够领取养老金的一个基本下限。但是作为我们个人来讲，享受到养老金的待遇水平也是比较低的，一般情况下很多。地区如果说你按照这个标准来参保，并且平均缴费指数也是60%，那么最终享受到的养老金，大概就是1000块钱左右，甚至都不会超过1200块钱。
所以我们是有必要将15年的累计缴费年限提高，那么究竟能够提高多少年呢？其实这个取决于自身的退休年龄来决定，如果说你距离法定退休年龄，还有刚好10年的时间。那么就能够将自己15年的最低缴费年限提高到25年，这种情况下将来的退休养老金肯定也是会更高的，毫无疑问，不论是你的基础养老金，还是你的个人账户养老金，都是会更高的。
有些人不明白的是，15年和25年究竟有什么区别？其实最主要的一个区别就是累计缴费年限的不同。而累计缴费年限，它直接会影响和决定我们今后基础养老金待遇的计算方式，而且这个条件是非常重要，所以说累积缴费年限越长，将来的基础养老金也会更多。除此之外呢，还和自己的个人账户总额有关系，因为你缴纳的年限越长，将来的总额肯定也会更高，所以在计算个人账户养老金的过程中，它也能够起到一个很好的推动作用。
这是关于我们养老金的待遇，其实除了养老金待遇以外，还和自己每一年养老金的增长有直接的关系。我们看到今年2024年养老金如期迎来了正常增长，但是在每年养老金增长的过程中，它有一个挂钩调整。挂钩调整就跟自己的工龄是息息相关密不可分的，比如说像北京缴费每满一年就能够增加2.4元，也就是说你多交10年的费用，那么至少是能够多增长24元的。很显然，25年的缴费年限比15年肯定是更有优势。
除此之外呢，在医保缴费方面也是更有优势的，因为我们的养老保险最低缴费年限，虽然15年就能够去办理退休，享受养老金的待遇，但是医疗保险则是不允许按照15年去办理退休的。通常情况下，医疗保险的人均缴费年限需要达到25周年左右，所以说你的养老保险虽然具备了退休条件，但是医疗保险不具备退休条件，很有可能就要在退休之前一次性补交。
与其这样我们倒不如正常的来参保来逐年交费，这样的话还能够享受到医保的报销待遇，最终达到25年的累计交付年限，我们的医保也具备了退休的条件，这对于自身来说肯定是有好处的。所以说，这就是15年缴纳社保和25年缴纳社保的主要几个区别，其实对于个人来说，我们能多缴纳尽量还是多缴纳，毕竟这对自身来说，最终受益的是你本人自己。
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