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12日,国家人社部部长发表了一篇重要文章:《聚焦提高人民生活品质 全面深化人力资源社会保障制度改革》。
涉及到社保几个方面,这里做简单说明。
一、延迟退休的再次说明
文章指出:按照自愿、弹性原则,稳妥有序退休渐进式延迟法定退休年龄改革。
延迟退休是必然的,该吹的风也吹的差不多了,但还是有疑问等待解决。
1、渐进式:如何个渐进式?
2、自愿、弹性:如何保障是员工的自愿,而不是单位的自愿,员工的“被自愿”?
二、养老保险全国统筹
文章指出:要强化统一和规范性。
养老金全国统筹其实已经实施了一段时间,之前统筹的是国家大盘子统一支付。
但是各地依然存在着地区特异性:
比如:独生子女对于养老金的影响;
比如:区域性增发养老金问题;
比如:某省企退员工养老金计算与其他地区不一致问题。
三、增加城乡居民养老保险
文章指出:健全基本养老保险筹资和待遇合理调整机制,逐步提高城乡居民养老保险基础养老金。
虽然城乡居民养老保险缴纳的低,但是其领取金额确实是非常低。
更重要的是它还不是每年增长,即使三五年涨一次,一次也不过5元、10元。
且行且看,是个如何【逐步提高】吧!
四、年金与个人养老金推广
文章指出:加快发展多层次多支柱养老保险体系,扩大年金制度覆盖范围,推行个人养老金制度。
众所周知,养老金有三个层次:第一层次的基础养老金已经基本完善,但是第二层次的年金以及第三层次的个人养老金依然比较欠缺!
职业年金是法律强制规定,但是企业年金则是法律鼓励!这就导致企业年金缴纳比例非常低。
(部分企业人员的年金已经超过了50万元 ,这样的单位真是让人羡慕啊!)
至于个人养老金,目前在36个试点城市,期待更多城市推广!
五、完善社保缴纳
文章指出:健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,积极推动高质量参保。扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点。完善社保关系转移接续制度。
简单的说,社保缴纳不再限制户籍了,许多灵活就业人员、农民工及其子女、新就业形态人员(快递、外卖员等)都可以在工作地缴纳相关社保了!
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