2024年1月退休，在江苏省29年工龄的老人养老金是怎样算？今年还会养老金增长吗？
退休老人的数量越来越多，像江苏省2023年离退休人员数量就已经达到了1106万人。随着我国第2波婴儿潮时代的人群陆续进入退休年龄，离退休人员数量还会持续增加。人们的养老金究竟是怎样计算的？
江苏省养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三部分构成。
①基础养老金部分，2024年江苏省的养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
江苏省目前还没有公布今年的计发基数，按照往年的经验估计得10~11月份以后公布。全国唯一一个特殊的地区是黑龙江省每年12月份就公布下一年的计发基数了，这样就省去了公布以后养老金重算理顺补差的麻烦。
江苏省去年的养老金计发基数是8613元，一位工龄29年03个月的女性50岁退休人员，平均缴费指数0.7136，经计算基础养老金为2158.54元。
平均缴费指数一般在0.6~3之间，个别情况也会超出范围。
养老基金的基本原则是多缴多得、长缴多得，女性由于缴费年限短，养老金会相对低一些。
②个人账户养老金＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户的余额，是我们参加社保缴费以后逐年积累起来的。现在的积累比例是缴费基数的8%，最早的时候是11%。现在的记账利率是由人社部、财政部统一公布，过去是由各省份自行确定。
退休年龄确定的计发月数是2005年国家统一公布的，至今没有修订过。50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。其实计发月数体现了晚退多得的激励机制。
这位退休人员的个人账户储存额是109942.54元，50岁退休计发月数195个月，每月领取金额为563.81元。
③过渡性养老金，江苏省是最特殊的。2024年1月起，对计发办法进行了修订。针对1995年12月31日以前参保和有视同缴费年限的职工计发过渡性养老金。
1996年1月1日以前参保，过渡性养老金是等于退休当年的养老金计发基数×本人1995年底前的平均缴费工资指数×1995年底前的缴费年限之和×1.2%。
1996年1月1日以后参保，有视同缴费年限的职工，过渡性养老金跟上面差不多，只不过变化为了视同缴费指数和视同缴费年限之和。
这位退休人员的平均缴费工资指数是0.9773，参与过渡性养老金计算的年限为1.5年，计算的结果为151.51元。
为什么退休待遇审批表显示的过渡性养老金金额为98.6元呢？目前江苏省的过渡性养老金改革设置了三年过渡期。如果新办法退休待遇高，是以老办法计算的过渡性养老金为基础，今年退休，要在老办法基础上加发新办法高出部分的40%。有点像机关事业单位的十年过渡期计算模式。
老办法退休待遇为63.2元，那么发放的过渡性养老金就是63.2＋（151.51-63.2）×40%＝98.6元（逢分进角）。等到明年1月份的时候还会加发26.5元，后年1月份的时候再加发26.5元，这样就完成了过渡。
从养老金总体金额来看确实不高，但是女性50岁退休，平均预期能领30多年养老金。比起养老保险的缴费时间都要长了，所以说是非常划算的。
