在教培、互联网、房地产后，最近轮到金融业地震了。
在刚刚过去的一段时间里，金融行业爆炸性新闻不断，发生的一系列事件已经引起了广泛关注。从明星基金经理被捕、知名上市公司被警告，到大型银行反向讨薪、一线券商腰斩式降薪，中信建投武术实习生事件，东证期货自爆事件都预示着行业正在经历一场深刻的变革。 无论是金字塔尖的金融大鳄，还是默默耕耘的基层员工，无论是银行、券商、基金无一幸免，都感受到这股前所未有的刺骨凉意。
银行行业
翻开2023年的银行年报，民生、招商、平安这些大银行，有的高管薪酬甚至被砍掉近一半。
更为引人注目的是，银行还搞起了“反向讨薪”。招商银行、天津银行、威海银行等多家银行在年报中披露了向员工“反向追薪”的数据。以招商银行为例，该行去年不仅大幅降低了高管薪酬，还向员工追回了4329万元的薪酬，涉及4415人，平均每人被扣了近一万块。
不过最受关注的还得是中小银行关停潮：
6月14日，民生银行收购1家村镇银行并设立分支机构；
6月18日，浙江稠州银行吸收合并舟山地区两家村镇银行；
6月20日，辽宁有36家农村中小银行宣布“解散”，被辽农商银行吸收合并。
6月20日，广东也有两家村镇银行被吸收合并。
6月21日，正蓝旗汇泽村镇银行解散；
6月21日，东莞农村商业银行宣布吸收合并2家村镇银行；
6月底，短短7天的时间，就有40余家农村中小银行被吸收合并/解散。
现在，全国3000多家村镇农商银行，很多中小银行现在难以为继。现在净息差已经降到历史低位了。大家都在存钱，没有贷款，钱都趴在银行里面，没有创收来源，之前还出现中小银行拿钱买国债的现象。使得钱在金融系统里面空转，没有发挥真正用处。
不让他们投国债，也没有业务，这些银行存在的风险就很大。所以，5月底的时候，上面就推动一些中小银行该合并合并，该关停关停。
证券行业
随着监管趋严、IPO收紧，券商“人均百万”的时代过去了。
券商之前最赚钱的两大板块，一个是佣金收入，一个是承销保荐收入。但是2023年证监会明确IPO收紧、现在佣金腰斩，都使得券商的收入大缩水。
面对业绩利润双双下滑，券商第一时间拿这些高薪“金领”开刀。没业务那可不仅降薪裁员，福利也大大缩水。午餐路演直接取消，就连被中介机构请喝一杯奶茶都要写检讨。
这些也就是油水变少了，还有更狠的。有头部券商从业者透露，他们公司内部准备倒查三年。通过IP和交易设备追查，再看看该设备有没有交易过其他账户，再看看这些账户的实际控制人。也就是说，用了亲朋好友，都可能被查出来。如果存在违规炒股的现象就会被开除。
投行界
这场风暴不仅限于银行、券商、PE/VC投资界同样未能幸免。投行界的年薪水平，简直是断崖式的下跌，从昔日的年薪百万到如今的腰斩再斩，看得人心惊肉颤。
工猫有话说
现在的金融行业，跟前两年的互联网、教培、房地产的处境很像，这一大刀阔斧地整顿，整个行业都慌了。
但我们预计影响还会进一步放大。一个社会发展是需要行业百花齐放，需要金融业赋能，但是不能超过实体经济的发展。
这些年金融、地产、互联网行业扩张太快了，挤占了大量的社会财富。跟之前的互联网，房地产整顿一样，这次整顿金融业就是在给实体让利，而且这个让利的空间还不小。
所以这轮调整，其实早有预兆。我们不想让贫富差距持续放大，尤其是钱不好赚的当下，贫富差距过大，不利于社会稳定。
不过，金融行业的退金令，估计会进一步影响楼市。毕竟过去几年，金融行业的人才都属于高收入群体，也都是各自城市最夯实的购买力。
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