运营商财经网 实习生李广艳/文
对于一家企业来说，人力资源至关重要。此次运营商财经网将聚焦于蔚来汽车人力资源副总裁周全，试图揭秘他的过往经历。
周全的露出频率不算高，关于他的年龄、出生地、学历信息等个人信息，目前在网上几乎没有资料进行公开，不过这不影响去了解他的职业履历。
相关资料显示，周全已经从业多年，拥有超过20年的社会经验。据了解，周全曾在平安有过任职经历。
在2004年，周全选择加入了腾讯，曾先后担任过腾讯集团人力资源部人力规划总监、OD总监等职务。任职期间，在周全的主导下，腾讯进行了人力资源体系建设，开启了腾讯职业发展体系项目、薪酬体系项目等，可见他对腾讯的贡献不小。
据悉，周全后来还担任了腾讯学院副院长，经历了腾讯学院以及培训体系从无到有的全过程，也见证了腾讯从600人扩张至2万人。
而在加入蔚来之前，周全供职于滴滴。2017年3月，他还曾以滴滴出行副总裁、滴滴学院院长的身份出现在媒体报道之中。
2018年5月份，周全加入蔚来汽车，如今他担任着蔚来人力资源副总裁，已经在职6年多了。
从其任职经历可以看出，周全此前并没有在汽车领域工作过，他也曾表示自己是汽车行业的新兵、后辈。不过多年来他一直在从事人力资源管理相关工作，拥有丰富的工作经验。
据了解，蔚来汽车曾在去年11月份裁员10%，将近2700员工。蔚来创始人、董事长李斌称，未来两年会是汽车行业变革期竞争最激烈的阶段，外部环境充满巨大的不确定性，裁员不得不做的艰难决定。
最新数据显示，7月蔚来共交付新车20498辆，连续三个月月销量超2万辆；今年1-7月份，蔚来累计销量107924辆，同比增长43.85%。运营商财经网将持续关注蔚来的发展情况。
