组织招聘会6661场 提供岗位218.3万个次

本报讯 实习生金增智 张础丽 孙雨菲 记者赫巍利报道 8月8日，省政府新闻办召开“优化营商环境”主题系列(第3场）新闻发布会，省人社厅相关负责人介绍了保障人力资源供给、全方位提升公共服务水平、全领域优化营商环境的有关工作情况。

省人社厅坚持全链条构建人力资源供给政策体系，筑牢营商惠企“基本盘”。聚焦支持4个万亿级产业基地、22个产业集群发展需要，用足用好人社、财税、金融全方位一体化政策“工具箱”，帮助各类经营主体特别是中小微企业、个体工商户、初创单位解决劳动用工、信贷融资、社会保障等方面需求，实现惠企资源的高效集成。上半年，减征社会保险费、拨付一次性扩岗补助、稳岗返还资金和就业见习补贴等，共释放惠企减负政策红利19.5亿元，打出了保障人力资源政策供给“组合拳”。

坚持全流程优化人力资源供给保障措施，跑出服务助企“加速度”。全力保障生产要素供给和企业用工需求，上半年高频组织“送政策、送岗位、送服务”活动19.35万次、各类主题招聘会6661场，提供岗位218.3万个次，帮助各类经营主体解决用工缺口39.7万个。二是倾力打造“智慧人社”，46项功能有效优化，53项业务全省通办，实现了企业少跑腿、数据多跑路。推进完成“高效办成一件事”，对高频服务事项，重点推行“提速办”，累计实现20个以上高频事项提速50%办结。

坚持全周期贯通人力资源高质量提升，点燃人才兴企“强引擎”。上半年，全省共开展补贴性职业技能培训13.2万人次，新增技能人才13万人，其中高技能人才3.8万人。