随着时间进入到8月份，养老金、医保等待遇方面也将迎来一些调整和变化，主要有4个方面，看看你能不能受益？
首先，养老金方面将迎来两个重要调整，分别是养老金重算补发调整和养老金并轨调整。
1、养老金重算补发调整方面，从8月份开始，大多数地方就会陆续公布今年的养老金计发基数，比如上海已经公布了该数据，到时会对于今年1月份以来退休，按照2023年养老金计发基数预发养老金的人员，进行养老金的二次核算，并且补发少发的部分钱。
至于补发金额，则跟本人的工龄、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数上涨幅度、补发时间等有关，假设当地在10月份重算补发，今年养老金计发基数比去年多300元，一位退休人员的工龄30年，没有视同缴费年限，养老保险缴费指数为1，在今年1月份退休，总共补发10个月，那么他可以补发的金额就是300*（1+1）/2*30*1%=90元，补发10个月，就可以补发900元。
2、养老金并轨调整方面，就是从今年10月份开始，10年过渡期将结束，机关事业单位退休人员将按照跟企退人员一样的方法来计算养老金待遇，也就是实现并轨，所有退休人员的养老金待遇多少，都需要看本人的实际缴费情况等等，当然，对于机关事业单位退休人员来说，由于缴费水平一般较高，工龄较长，加上存在职业年金等待遇，实际的养老金还是会比较高一些，并不会因为养老金的并轨，而导致养老金水平降低，变得跟企退人员一样。
我们再看看医保方面将迎来的变化，分别是医保返款变化和医保待遇享受变化。
1、医保返款变化，由于7月份养老金已经全部调整完成，当地人均养老金水平也会有所提高，对于按照人均养老金的一定比例来返款的地方来说，医保返款金额也将会相应有所增加。此外，对于还没有完成医保返款调整的地方，比如浙江杭州、江苏无锡等地，也将会按照新的办法来返款。
2、医保待遇享受方面的变化，根据近日发布的《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》，其中明确支持职工医保个人账户用于支付近亲属参加的居民医保个人缴费部分，此外，对于居民医保连续参保的，以及零报销的人员，在大病保险待遇方面给予一定激励，适当倾斜，这样对于长期缴费或者交费后没有享受到医保待遇的人来说，确实是一种政策上的关怀。
综上所述
8月份开始，养老金将迎来2个重要调整，比如属于今年1月份以来退休的人员，将有机会迎来养老金的重算补发，再比如随着过渡期结束，养老金也将完成并轨调整。而在医保待遇方面，也将迎来2个新的变化。随着今年养老金的上涨，各地人均养老金水平也会提高，对于一些地方来说，由于按照人均养老金的一定比例来返款，返款金额就会有所增加。此外，最新发布的医保文件，对于连续参保人员等等，将建立一定的激励机制，大家可以及时了解下。
