一:穿越“L”型低谷，关键要靠“组织力”学习优秀企业，最重要的是先练好基本功我想给大家分享的观点是，企业战略定得再好，流程设计的再完美，如果人才不职业、不专业，不能形成最有效的合力，穿越艰难周期活下去，就是一句空谈。一个企业要想长期活下去，