最近和几个还在投行的朋友聊了一下，形势很不容乐观，今年还想去投行的小伙伴们需要掂量慎重选择。

现在行情不好，有同学问金融机构中后台风控岗的一些工作内容和具体要求，总结归纳了一些内容，可供参考。

最近有同学提了这个问题，顺便回答一下，这个答案很明显，现在能有这个待遇的只有外资的头部机构，即使清北复交也只有少数人可以进入，不过行业存在周期，可以继续观望的同时打好基本功。

有很多同学私信我问具体某家投资机构的待遇怎么样？我这一篇就一起总结一下大概的tier对应的薪酬水平，可以直接参考，如果还有问题可私信。

外资投行已经开放了不少summer的投递，想投递的话得抓紧了，错过了窗口期就不一定有机会，而且有很多前置的工作需要做好，概率才会大很多。

这次梳理了不同银行类型投递的优先度，秋招投递时可以参考，不一定完全准确但是有一定代表性。

行业大洗牌，这是时代的悲哀，但机构及从业者要拥抱变化，活着才是首要目的。仅靠管理费和不知何时能兑现的carry，小VC为求生存，需施展十八般武艺，增加现金流收入项，优化资产负债表，从而转变商业模式。

如果没有金融精英，美女，某机构，上海房地产，这些关键字估计关注度不会这么高，本事不做过多讨论。主要还是和美国投行朋友讨论了一下行情不好职业发展不顺利的一些心态调整，共勉。