??各位HR小伙伴们，你是否曾为了企业的组织问题而头疼不已？今天，就来给大家揭秘“组织诊断九连环”，让你轻松掌握企业健康脉搏！??一、目标定位：明确企业战略目标，确保组织诊断与战略保持一致。??二、数据收集：通过问卷调查、访谈等方式，全面了