国家电网工作中，同一个岗位不同工资的差距并不是一个固定的数值，而是受到多种因素的影响，包括地区、岗位性质、个人发展以及企业内部的薪酬体系等。想要弄清楚这个问题，就要先了解国家电网的薪资体系是什么样的：国家电网薪酬体系国家电网的基础薪资是岗位

一、电力市场体系建设全国统一电力市场建设：我国正加快构建全国统一电力市场体系，目标是到2025年初步建成。这将促进国家市场与省（区、市）/区域市场的协同运行，实现电力中长期、现货、辅助服务市场的一体化设计和联合运营，显著提高跨省跨区资源市场

在面试结束后，各单位会根据笔试面试综合成绩，通知入围考生参加其组织的双选会，毕业生与单位相互选择，在双方都愿意的情况下签定三方协议。面试结束后注意保持电话畅通人资可能通过电话或短信形式通知选岗另外注意，笔面综合成绩优秀的同学在此环节是可以进