从求着客户开一个证券账户，到客户还要托关系优先处理业务，仅仅是几个交易日的变化。券商的小伙伴们，特别是那些年轻的员工，真正体会了一次“悲喜两重天”，幸福来得太突然了。股市行情引爆之前，金融圈一直很凄凉，不论是券商、银行还是基金公司，优化和裁

原来每天六点下班和九点下班，差距真不是短短的三个小时而已。朝九晚五就不说了，都是非业内人士的误解，银行员工从来没有奢望过。银行上午九点正常对外营业，下午五点准时关门歇业，让客户觉得工作人员每天的工作时长，只有八个小时。实际上，不管是营业网点

覆巢之下，安有完卵。银行业薪酬逐年下跌，这已是不争的事实。从各大银行披露的半年报来看，在应付职工薪酬的数据上，也能有所体现。既然是降薪，那就得雨露均沾，从上至下的员工，都要感受到这股寒气，过紧日子。有些银行比较人性化，遵循向一线倾斜的原则，

不了解一家银行之前，多和人资部的员工沟通，也能发现一些端倪，HR的品行就是银行企业文化的缩影。2024届的毕业生，确实挺不容易的，既要跟同龄人争抢工作岗位，还得与暂时没找到工作的学长学姐们，正面交锋。找工作虽不易，但还是人生的重要转折点，选

可能银行网点的客流量越来越少，与全员拼命营销保险也息息相关。甚至于，只要咱们银行卡里有点钱，哪怕人在家中坐，营销电话也不会停息。起初，保险产品只是银行自营产品的补充，如果没有客户刻意提及，银行员工一般不会主动进行营销。不知道从什么时候开始，

瘦死的骆驼比马大，即使银行员工的收入大幅下降了，可纵观各行各业，金融系统仍是高薪职业。南京银行一马当先，最早披露了二季度的经营业绩，其中最引人关注的内容，居然是员工的人均薪酬。财报数据显示，2024年上半年，南京银行员工薪酬总额为45.41

选择比努力更重要，银行业，亦是如此。即使在同一个屋檐下，也会因不同的选择，产生不一样的化学效应。也许是已经工作了十多年，看到了身边有太多的人“逆袭”，所以，我一直很认可“天生我材必有用”这句话。现阶段的迷茫和彷徨，很有可能就是没有认清自己的

难怪银行网点里客户排起了长龙，原来都是来处理银行卡交易限额的难题。有客户刚发了工资，正准备给房东把租金转过去，微信转账界面就提醒被限额了，每天的额度只有500元。为了能按时缴纳3000元房租，客户不得不通过其他方式筹钱，然后抓紧时间来银行办

国内老百姓存钱的能力，实在是太强了。身边的亲朋好友都在说钱不够用，但毫无悬念，存款总额又创下了新高。据央行公布的数据显示，上半年人民币存款增加11.46万亿元。其中，住户存款占比最高，增加了9.27万亿元，非金融企业存款和财政性存款分别减少

银行的人手已经严重不足，但员工的正常休假，也不得不批，这让本就“贫穷的家庭”，雪上加霜。二季度结束了，银行的半年红冲刺，算是画上了一个句号。还没等员工们好好放松一下，多家银行已经枕戈待旦，秋季的攻坚号角，又正式吹响了。原来银行的口号是，“奋

一言不合，银行就在贷款利率上，打起了价格战。一方面，多家银行的消费贷产品，最低利率已经降至“2字头”，客户可以通过“拼团”、抢优惠券等方式，将贷款年化利率拉低至2.88%。另一方面，多地官宣房贷利率“不设下限”，部分地区主流银行已将首套房贷

业务难做就算了，没想到还得时不时被一些同事“审问”，搞得好像犯了什么天大的错误一样，真是让人身心俱疲。银行的同仁都知道我说的是什么，也是每一位员工都要经历的折磨，那就是银行的常规审计和专项审计。审计部，每个银行都会配置，一般不隶属于分行，受

果然，跟风的银行出现了。继“零售之王”招商银行宣布暂停新设长期大额存单额度后，民生银行紧随其后。据财联社消息，从多位民生银行客户经理处获悉，自5月7日起，在全国范围内停售半年期及以上大额存单产品。我也查看了一下民生银行的APP，目前在售的大

十多年的工龄，在银行里忙忙碌碌，好不容易达到的薪酬等级，不过是空降管理层的起点。张雪峰曾经说过，家世一般、没有关系的同学，不要学习金融，更不要去银行工作。银行的工作可以很简单，唯独就是有些辛苦。虽然每天早出晚归，可要是对提拔和工资比较佛系，