基金公司8年老员工, 跳槽幼儿园

懒猫的丰收2024-08-01 17:11:34  134

八卦一下,

说说基金圈最近发生的几件事儿~

01

基金公司8年老员工,跳槽幼儿园

都上新闻了,

建信基金的某位员工,跳槽去了商务部幼儿园财务岗。

不用怀疑,这是个事业编,所以才吸引了基金公司员工去报考,果然宇宙的尽头是编制。

既然是基金公司员工,那在基金业协会网站能查到相关信息。

我去扒了下,2016年11月在建信基金取得的基金从业资格,也就是说在建信基金工作了8年左右。

之前还扒过基金公司的薪酬,

中邮基金在新三板上市,会披露详细信息,人均70万 / 年,碰到公司业绩好,还可能突破百万。

建信基金和中邮基金都在北京,而且建信基金管理规模比中邮基金要大得多,仅仅做个参考。

再看看北京事业单位的收入,

《统计年鉴》上可以查到,2022年,北京教育行业的年平均工资是22万,公共管理、社会保障、社会组织的年平均工资是20万。

02

基金经理回炉重造

(1)王壮飞

7月26日,朱雀基金发公告:王壮飞卸任基金经理,转任研究岗位。

为啥转呢?

可能和业绩有关。

王壮飞就管了一只基金——朱雀安鑫回报。

这是一只二级债基金,业绩比较基准是“中债新综合财富(总值)指数收益率*85%+沪深300指数收益率*5%+恒生指数收益率*5%+金融机构人民币活期存款利率(税后)*5%”。

2022年9月2日到2024年7月25日,基金在他任内跌了1.17%。看着还好,但同期业绩比较基准却涨了6.43%,差距明显。

至于差这么多的原因?

主要出在股票持仓上。

先为基金经理说两句,

他的操作并不出格,股票仓位最高不超过16%,和业绩基准偏离不是特别大。

2023年换手率约20%,换算成股票基金换手率的话,大概100%多,正常水平,基金经理也不是交易狂人。

但选错了方向,重仓新能源,一直拿到现在。

2022年9月2日到2024年7月25日,中证新能跌了56%,期间就没有像样的反弹。

2023年年报中,基金经理说:

风险偏好往往在极度悲观后触底,风光储氢、新能源车、半导体等领域具有值得关注的变化,也酝酿着发展前景。

对新能源、数字经济是相当看好,只是没想到在行业拐点到来之前竟然被免了基金经理,这就很尴尬...

(2)毛静平

7月18日,泓德基金发公告:毛静平卸任基金经理,转岗研究员。

值得一提的是,这是一位货币基金经理,还任职将近6年。

2018年9月12日,毛静平开始管“泓德添利货币A”,2021年4月16日后独立管理,或是共管排名第一的基金经理。

过去3年,这只货币基金只涨了4.72%,年化1.55%,跑输余额宝,同类排名后6%。

(3)于航

7月5日,新华基金发公告:于航卸任基金经理,转岗基金经理助理。

于航管了2只基金,

新华丰利,这是一只二级债基金,股票仓位约20%,在他任内涨了7.6%,同类前7%。

看着还不错,但2024年3月5日,这只基金单日离奇暴涨8.08%。不算这一天,于航任内基金其实是亏的。

新华安享多裕定开,这是一只灵活配置型基金,股票仓位长期保持在90%以上,在于航任内亏了41.42%,同类后3%。

操作上,

新华安享多裕定开,重仓新能源、医药、食品饮料。2023年亏了29.7%,今年上半年又亏了16%。

(4)李晨

2023年12月6日,海通资管发公告:李晨卸任基金经理,转任权益研究部研究员。

海通核心优势,在他任内(2021.12.29 - 2023.12.6)跌了43.98%,同类后11%。

持仓上,

李晨重仓新能源、电子、军工、机械设备,也是成长风格。

另外,他业绩不好也和喜欢做交易有关,2022、2023年换手率都超过600%。逆风期还频繁交易,很容易追涨杀跌,拖累净值。

03

季文华

7月18日,季文华唯一一只在管基金“兴全社会责任”增聘何以广共管。

持仓上,

季文华是均衡成长风格的基金经理,想赚企业盈利增长的钱,拿的主要是白马股,在2019-2021年表现较好。

2022年,他加仓新能源、电子,吃了亏。

2023年一季度后,又逐步加仓医药,再次踩坑。

所以看业绩,过去3年,

咋说呢,

过去3年,不止基民难受,一些基金经理职业生涯也受到了影响。

不知道这算不算一种献祭,希望行情能快点好起来~~

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