在青岛地铁，有这样一群特殊的守护者，他们曾经是铁血军人，如今转业到青岛地铁，成立了“老兵新传工作室”，让退役老兵在新的岗位上续写辉煌。
青岛地铁“老兵新传工作室”建成于2022年8月1日，是青岛国有企业首个退役军人工作室，现有成员16人，以退役军人为主体，涵盖管理、职能、技术、生产四大序列人员。工作室成立近两年来，不断创新思政教育模式，构建老兵专业技能带教机制，主动承接员工素质拓展及军训任务，积极参与社会志愿服务，2022年被青岛市退役军人事务局授予“荣军之家”称号，2024年被评为“青岛市劳模和工匠人才创新工作室”。
做教育、激活力，红色引擎凝共识
工作室聚焦班组建设，选拔优秀退役军人组建成思政宣讲组，创新实施“党建引领，思政铸魂”工程，启动“打造一支奋勇争先的队伍”系列思政课程建设，截至目前，已组织10批次思政宣讲，千余名员工接受思想洗礼。工作室成员主动担当，承接公司内部军训、军事体验日等任务，组建“四会教练员”队伍，已承担11批次青岛地铁新员工军训任务，涵盖900多人次。
工作室成员配合公司持续开展具有军事化管理特色的“青年马克思主义者培养工程”培训班，共计培训青年骨干700余人。同时，自主开发的《向解放军学管理实践及素质拓展项目》，创新性融入军事训练科目，强化青年职工责任担当与团队执行力，锻造一支政治坚定、纪律严明、素质过硬、作风优良、高效干事、敢于担当的地铁运营队伍。
褪戎装、情更深，老兵新传启新程
退役不褪色，新岗建新功。不管在工作中，还是在生活中，工作室的成员们，时刻以一个兵的标准要求自己，在各自的岗位上发挥着重要作用。
在新战线、新岗位上，工作室退役军人勇挑“急、难、险、重”的工作任务。骨干代表在公司内积极践行军事化管理，实现设备检修精细化、应急响应常态化、物资管理标准化、职工作业规范化，牵头开发办公用品线上采购，研发后勤管理系统，实现办公用品精准高效配发，推动了标准化、智能化的后勤管理工作走在了国内同行业前列。落实《民兵建设“十四五”规划》精神内涵，工作室全员作为骨干力量号召青年职工加入民兵队伍，分别编入市、区两级基干民兵队伍，并带领连队连续斩获全市“优秀民兵应急分队”荣誉称号，并在全市练兵比武中夺得冠军，打造出一支具有地铁特色的应急力量。
退役军人奔赴一线、坚守一线、服务一线，组织开展志愿服务，1500余人次参与其中，累计志愿服务2500余小时。其间，圆满完成了青岛上合峰会安全保障、“利奇马”“烟花”台风防汛防台等保障工作。在2021年7月，河南省遭遇罕见特大暴雨，退役军人主动请战前往，组建赴郑州地铁应急抢险救援队，历经8天7夜，圆满完成了抢险救援任务。
拓渠道、强交流，工作室融合同进步
工作室组建以激发队伍内生动力、谋求联盟共享发展为主旨的沟通交流平台，在探索更深层次的交流与合作中，让军人本色历久弥新。
积极开展庆八一“两兵”主题汇报演出、“戍边卫国、载誉归来”退伍返岗座谈会、“向解放军学管理”主题擂台赛等形式多样的拥军爱军活动100余场，增强青岛地铁人的凝聚力、创造力。同时，讲好地铁故事，展示好地铁形象，先后与多支驻青部队开展共建交流，走进社区、街道开展宣传应急急救技能，向乘客传递“拥军优属、拥政爱民”的光荣传统。聚力打造思政教育研学阵地，工作室骨干参加“山东省国防动员宣教骨干培训”并针对青少年研学群体，开发“号声嘹亮”少先队主题微课。工作室自成立以来，先后接待退役军人事务部、青岛警备区、国网青岛供电公司及部分中小学校等16家单位800余人至工作室进行交流指导与参观研学。
近年来，青岛地铁共接收安置退役军人近200人，将退役军人作为企业发展的新质力量。后续，青岛地铁将继续坚持扎实做好双拥工作，不断巩固军政军民团结，为青岛这座“全国双拥模范城”添砖加瓦，贡献地铁力量。
