2024年全行业薪酬整体呈现增长趋势，但不同领域和城市之间的薪酬差距依旧明显。
下面分享一份由锐仕方达人才科技集团有限公司发布：《2024全行业薪酬白皮》深入分析了中国各行业的薪酬趋势和人才需求。报告涵盖了制造、半导体、新能源、医药、信息技术等多个行业，重点关注了各行业的薪酬变化率、招聘量、离职率以及薪酬结构等方面的内容。
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全行业薪酬趋势综述
招聘量变化：
从2021到2023年，全行业招聘量呈下降趋势，2021年招聘量超过2000万人次，到2023年降至不足1700万人次，招聘量环比变化率分别为1.70%、-10.20%和-9.40%。
薪酬变化：
薪酬变化率显示，2021年到2023年薪酬变化率分别为8.40%、13.20%和3.10%，2022年为薪酬增长的转折点
各行业薪酬变化
医药行业：2023年医药行业整体涨薪率为2.80%，略高于全行业平均水平，预计2024年涨薪率可达4.00%。医药行业离职率较高，特别是在医药外包和中药制药领域。
半导体行业：半导体行业在2023年表现出明显的回暖迹象，整体涨薪率为5.30%，预计2024年可达5.60%。芯片设计和制造领域的人才需求依旧强劲，离职率相对较高。
城市薪酬水平
一线城市：
2023年一线城市的平均薪酬约为13,093元/月，新一线城市约为10,368元/月，二线城市为9,317元/月。薪酬水平稳定，略有上涨。
薪酬增速：
无锡、宁波、苏州、杭州和合肥等长三角地区城市的薪酬增速较快，无锡增速位居首位，四季度招聘薪酬同比增长4.5%。
应届生薪酬
医药行业应届生起薪：
医药外包领域重点院校硕士应届生起薪可达10,700元/月，食品保健领域起薪水平达10,800元/月。
半导体行业应届生起薪：
分立器件和芯片设计领域重点院校硕士应届生薪酬均为12,200元/月，芯片制造领域同等学历水平薪酬可达11,300元/月
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