2024年7月23日，人社部召开2024年二季度新闻发布会，宣布养老金调整补发即将完成，还带来了三条好消息，未来的养老生活将更有保障。
第一，参保人数和基金累计结余稳步增长
在刚刚结束的2024年第二季度新闻发布会上，人社部透露了一组振奋人心的数据。截至今年6月底，全国基本养老保险参保人数已经达到10.71亿人，同比增长1423万人。
这不仅显示出国民对于养老保障的重视程度在不断提升，同时也为我国养老基金的可持续发展奠定了重要基础。
在具体的基金收入方面，数据显示，2024年上半年三项社保基金总收入达到了4.1万亿元，总支出为3.6万亿元，累计结余高达8.8万亿元。
相比去年同期的8.24万亿元，累计结余继续保持稳定增长。
这意味着未来养老金的发放将更加有保障，并为连续20年上涨的养老金打下了坚实的经济基础。
参保人数和基金累计结余的稳定增长，不仅仅是数字上的攀升，更是对未来养老事业健康发展的有力支撑。
基于目前社保基金的稳定运行情况，明年的养老金继续上涨的可能性依旧非常大。
第二，职工和居民的养老金双向提升
此次发布会还带来了职工养老金及居民基础养老金标准提升的好消息。
2024年，职工养老金再度上涨，涨幅为3%，以2023年企业退休人员人均养老金3400元为基准，今年的人均养老金将突破3500元。
目前，大部分省份已经将调整后的养老金发放到位，剩余地区也将在7月底前完成补发工作。更值得关注的是，居民基础养老金的全国最低标准也有所提高。
今年的基础养老金标准提高了20元，各地如有低于123元的情况将进行相应调整。
这一调整不仅是对高龄及低收入老人群体的一种关怀，更是对城乡居民基本生活保障的一种提升。
这一系列调控措施意味着，无论是城市职工还是农村居民，都将在养老福利上得到不同程度的提升。
养老保障将进一步趋向公平化、均衡化，让更多人在晚年享受到国家改革发展的红利。
第三，推进社保制度改革，扩大职业伤害保障试点
为了进一步完善养老保障制度，政府也在不断深化社保制度改革。
根据《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，未来将实施企业职工养老保险全国统筹，并研究扩大职业伤害保障试点。
这种全国统筹机制将打破地区间的壁垒，使养老保障能够更加顺畅、高效地覆盖全国每一个角落。
同时，扩大职业伤害保障试点也是对职工权益的一种保护，为那些在职场中付出辛勤劳动的人们提供了一份更加可靠的安全网。
不难看出，这些措施的出台都是为了进一步完善我国的养老保障体系，确保每一位参保人员都能够在晚年生活中享受到应有的待遇和保障。
虽然未来的养老事业必将面临更多挑战和机遇，但我们相信，通过这些不断深化的改革，我国的养老保障制度将更加健全，真正实现“老有所养”。
