人民网成都7月20日电(王凡)7月17日，自贡市退役军人事务局半年工作现场交流推进会同时在大安区、自流井区拉开帷幕。此次半年工作推进会首次采用两长(区县局长+科长)同台述事、现场点验+交流互动比拼的方式进行，通过对照全年目标任务，聚焦“退役军人最期盼的10件事”活动，晒点位、亮成绩。找进度差距和内涵成色，促进交流学习，总结经验得失，冲刺全年目标任务提神醒脑。
他山之石可以攻玉。在晒亮点环节，各县(区)退役军人事务局认真准备，推出最亮眼的点位供观摩学习。17日上午，由市局领导带队，各县(区)退役军人事务局、机关各科室和事业单位负责人分成2组，现场观摩1个县(区)局、3个退役军人服务站、1个退役军人就业创业孵化基地、1个退役军人思想政治教育基地、1个军创企业等7个不同类别点位，按既定安排每一处均由承办单位围绕工作措施、经验效果、亮点呈现等方面进行介绍，参会人员就地交流，通过一看、二问、三讲、四评，全方位展现工作亮点，充分启发思维，现场气氛异常热烈。
总结盘点交答卷接任务。上午现场观摩后，各单位、各科室回到会场，围绕年度工作要点，就上半年任务完成情况交成绩、做答卷。15个单位(科室)负责人逐一登台亮相，限时报账，既要回答重点任务完成情况，又要体现特色成效，在同台竞技中晒成绩、比业务，比学赶超异常激烈。
百花齐放才是春。为期一天的半年工作推进会以“突出目标内涵，坚持‘三个满意’奋力推动工作要点向工作亮点转变”为主题，在比、拼、晒中互相学习、交流，促进共同进步。通过晒成绩，展现了全市退役军人系统的全新风貌——状态可喜，创点纷呈。一是工作向优。由事务工作、政策工作向事业工作转变，政治性、发展性、凝聚性和贡献力显著增强。二是状态向上。系统性推进工作能力增强。三是成果向好。创新性、突破性、贯通性增强，整体工作实现了“队伍向上、工作向优、评价向好”。通过比业务，正视当前短板弱项：一是事务型思维仍然存在，事业型思维尚未固定。二是按部就班工作较多，创新和抢前工作不够。三是线性工作较多，特色亮点工作成色不足。四是个体意识仍然存在，整体意识还不够强。
下半年全市退役军人事务系统将紧盯事项，冲刺目标。一是强化队伍建设。继续把制度、效能、规矩、能力提升四个方面作为部门自身建设重点。二是强化《要点》落地。对照梳理年度工作要点，加快进度加大力度，确保高质量完成。三是强化典型提升。坚持错位思考工作亮点，形成成果、效果。四是强化团队精神。带好团队、融入团队、爱惜团队，在团队中相互关爱包容，在工作上学会联合打捆借力推动。
会议最后还对审计反馈问题整改、办好“退役军人最期盼的10件事”活动、“八一”走访慰问、退役军人人事档案室规范化建设及思想政治全国、全省试点工作进行专题部署。
