毛主席是一位高瞻远瞩、未雨绸缪的政治家，早在新中国刚刚成立后，就提出要培养下一代接班人，继承社会主义的伟大事业。
比如在1953年，在毛主席的指示下，中央建立了后备干部名单制度，提出：“将发现培养和提高后备干部的工作，看作各级党委和一切管理干部部门的经常任务之一。”
不过，因为新中国刚刚成立，各项建设都需要牵扯很多精力，而且那一代革命家大多数还都处于年富力强的年龄，培养接班人的计划就执行得不是很到位。
进入60年代后，随着上一代革命家的相继离世，这个问题也开始变得紧迫起来，比如在1960年，贺炳炎上将去世，1961年，陈赓大将去世，1962年，李克农上将去世，1963年，罗荣桓元帅也去世，让很多工作都陷入了停顿，也让毛主席开始重新重视起来接班人的问题。
1964年6月8日，毛主席在一次会议上专门提出：“天有不测风云，人有旦夕祸福。干部配备也要有一、二、三线，不能一个人死了，没人管事了，要准备几线。”
这个任务，就交给了中央组织部第二处，根据当年负责这件事的唐文光介绍，这次选拔接班人有一个明确的标准，就是必须是党员，家庭成分必须是工人、贫下中农、革命军人和革命干部。也就是说，政治条件是第一位的，至于学习成绩、工作能力，只要不是很差就行了，以后可以慢慢培养。
其实，这也应该成为大多数人才选拔的标准，所谓“德才兼备”，“德”都是放在第一位的，如果一个人没有“德”，那么他的能力越强，危害就越大。
早在1959年，毛主席就和李银桥说过这个问题了，说：“帝国主义要想和平演变我们这一代人是很难的，但是下一代、再下一代就不好说了。中国人讲‘君子之泽，五世而斩’，英国人说‘爵位不传三代’，等到我们的第三代、第四代人身上，情形又会是个什么样子啊？我不想有一天，在中国再出现人剥削人的现象，再出现资本家、企业主、雇工、妓女和吸食鸦片烟。如果那样，许多烈士的血就白流了！”
所以，这次选拔接班人，首先要注意的就是一定要意志坚定，不要被帝国主义的糖衣炮弹腐蚀，变成资产阶级的俘虏。
第一期被选拔上的总共有60人，遍布全国各个省市，不过，有一个人因为一些原因没有来，只有59个人参加了培训。
本来按照计划，这些人的第一站是去中央党校，进行为期一年的理论学习，但是，还没等他们出发，就改变了行程，被安排到江苏、湖南和山西等地参加“四清”和“五反”运动。
所谓“四清”和“五反”，就是从1963年开始的社会主义教育运动，包括在农村的“清账目、清仓库、清财物、清工分”，和在城市的“反贪污盗窃、反投机倒把、反铺张浪费、反分散主义、反官僚主义”，后来统一为“清政治、清经济、清组织、清思想”。
正如毛远新所说：“阶级斗争是你们的一门主课，应该去农村搞四清，去工厂搞五反。不搞四清就不了解农民，不搞五反就不了解工人。阶级斗争都不知道，怎么能算大学毕业？”
经过一年的锻炼，这批接班人的表现都非常好，达到了预期的目标，于是在1965年，中央又从全国各地选拔了120名大学生，继续参加“四清”和“五反”运动。
这个办法是很值得推广的，要想真正树立“为人民服务”的思想，就要深入到广大农村、工厂，和农民、工人同吃同住同劳动，只有这样，才能知道农民和工人有什么困难、他们到底想要什么，而不是像有些“专家”一样，坐在办公室里足不出户就想好了一大套政策，结果只能是出力不讨好，遭人唾骂！
可以试想一下，如果这套接班人的计划能一直进行下去，中国的各项社会主义建设肯定会后继有人，老百姓就有福了，但可惜的是，到了1966年，那场运动爆发了，这个计划也不得不中断了，那179位原本前途无量的“接班人”，也不同程度地受到了牵连，命运急转直下。
据说，这179位接班人，都是按照省部级干部的要求来培养的，但是经过那场运动后，大多数人都烟消云散，最后能做到省部级或副省部级的只有4个人。
不得不说，这个成材率太低了，也太可惜了！
（参考资料：《中国新闻周刊》《华夏关注》）
