今年是2024年，当然今年也是非常特殊的一年。因为今年即将要结束，机关事业单位中人的十年过渡期了。早在2014年10月份的时候就建立了，机关事业单位的中人过渡期，从2014年的10月份开始一直持续到2024年的9月份，在这10年期间，那么就属于中人过渡期。只不过时间一晃10年过去了，到今年的10月份以后退休的机关事业单位人员，那么就不再是属于中人，一律会采用，新人新办法的标准来确定和计算养老金，所以说从本质上来讲，养老金的计算方式发生了改变。
当然严格意义上来讲，实际上也实现了完全意义的养老金并轨，因为我们想想。看机关事业单位中，人在过去的十年期间，它采用的是新办法和老办法，相结合的原则，也就是说在计算方式上没有实现所谓的完全意义上的并轨，那么在这种前提条件下就意味着，我们还没有实现真正的并轨。但如果说到2024年10月份以后退休，那么也就是说机关事业单位中人将会采用全新的新人新办法的标准来计算，那么这种计算方式，实际上跟我们企业单位退休人员的计算方式是完全一致的，所以说就能够称之为是真正意义上的并轨。
当然有很多机关事业单位退休人员，尤其是在今年10月份以后退休的人，他们比较担心的是，自己养老金的待遇计算发生了改变，那么养老金的待遇水平会不会因此而减少呢？其实对于这样的担心，我们完全是可以理解的，但实际上可以很明确的告诉大家，这一点是不会有任何的问题，我们想想看，仅仅只是计算方式发生了改变，但是对于计算结果其实它的影响并不是很大，由于绝大多数机关事业单位人员，都是按照全额的标准，来缴纳基本养老保险，从而保证了自己拥有一个相对较高的养老金待遇。
而且，作为我们机关事业单位的中人，他除了能够享受到，最基本的社保养老金待遇以外，还能够享受到一部分的职业年金，有了这部分职业年金的加持，也就意味着自己到手的退休养老金待遇是有所增长的，这是毫无疑问的，所以说最终自己的养老金待遇总额并不会因为养老金的计算方式发生改变而减少，恰恰相反的是绝大多数人是不会有任何的影响，甚至有少部分人，由于职业年金缴纳的年限比较长远，所以说将来的养老金也是会更高一些的。
综上所述，机关事业单位，在2024年10月份以后退休原则上来讲，是不会有任何的吃亏的，只要是你正常缴纳基本养老保险，并且一直在机关事业单位里工作，包括你的职业年金待遇，也都有一个最基本的保证，那么这种情况下是不会降低和影响自己退休养老金的收入，只不过就是计算方式发生了改变，当然今后每一个从机关事业单位退休的人群，都会采用新的计算方式来计算，就是跟我们企业单位的养老金计算方式，是比较接近和类似的。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
