近日，有消息称，平安银行位于上海的信用卡研发中心及消费金融研发等部门人员将迁至深圳，从而“变相裁员”。
对此，平安银行7月6日回应称，网络上关于该行变相裁员的消息不属实。
平安银行表示，为加强管理，控制风险，强化协同，提升效率，近期该行部分部门在进行办公地点的统筹管理，涉及少量员工工作地点调整。推进过程中，平安银行将确保业务稳健连续，过程合法合规，并在切实保障员工合法权益的基础上进一步加强人文关怀。
在中国（香港）金融衍生品投资研究院院长王红英看来，平安银行针对上海地区信用卡和消费金融部门的回迁调整有两方面的考量，一方面是该行顺应战略结构而做出的调整，另一方面，也是优化组织架构、节省成本，同时严格防范异地机构管理的风险。
“在调整过程中，确实涉及人员变动，但从措施来看，该行已提供相应的离职补偿，充分考虑了上海本地员工前往深圳工作可能面临的不便，同时也为愿意迁至深圳工作的员工提供了一定的补贴”，王红英说道。
今年3月发布的2023年年报显示，此前高速增长甚至“一路狂奔”的平安银行开始失速甚至“戛然而止”：营业收入同比下降了8.45%，降幅位于股份银行之最；净利息收入同比下降9%；净利润则在大幅减少信用减值损失计提的情况下，勉强维持了2%的微增；4月发布的2014年一季报，再度显示平安银行陷入窘境：营收387.70亿元，同比下降14％，为行业降幅最大。
5月，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议，据财联社等多家媒体报道，有平安员工反映，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”，且波及范围甚广，部分业务部门如信用卡、汽车金融等甚至全员打6折起。
同月，平安银行又遭遇重罚。据国家金融监督管理总局5月17日披露行政处罚信息，平安银行因五大违法违规事实，被没收违法所得并处罚款合计6723.98万元，处罚原由包括公司治理与内部控制方面的问题、向关系人发放信用贷款等信贷业务问题、违规接受第三方金融机构信用担保等同业业务问题、部分非现场监管统计数据与事实不符等几大问题。
