① 核心竞争力的复制
连锁企业的复制不能简单的为了复制而复制,一定是为了加强核心竞争的优势而复制。复制的过程一定要加强供应链和溢价能力,加强谈判能力,既能保证标准的服务水平,又能降低成本。自己能复制,别人无法复制才是我们的核心竞争优势,所以我们一定要标准化复制的过程中打上自己企业文化的烙印。
② 关键岗位的复制连锁企业复制扩张的过程,也是连锁运营团队迅速扩大的过程。这个时候就需要大量的岗位,那么先复制哪些岗位,后复制哪些岗位就成了关键,所以我们一定要优先复制关键岗位。
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