选秀权一直是NBA阵容建设方式的重要组成部分。不过，因为新版劳资协议制定了对薪资较高的球队比以往更多的限制性条款，在选秀中最大化得利是很重要的。
目前，热火的薪资需要缴纳奢侈税，在当地时间6月30日自由市场谈判正式开始之前，已经越过了第一土豪线，而且和第二土豪线也近在咫尺。
劳资协议目前给热火设置的一大限制是，球队不能在交易中得到的薪资需要和送出的一样多。而如果热火薪资越过第二土豪线，将不能在一笔交易中得到超过本队送出的薪资数额，也不能用现金作为促进达成交易得手段。
“我认为你必须考虑价值因素以及作出决定会导致的得失。当然，选秀权带来了价值。”热火篮球运营副总裁兼总经理助理亚当·西蒙如此表示。
选秀权之所以有价值，是因为新秀的平均合同水平相对来说很有性价比，首轮秀在NBA职业生涯的前五个赛季由球队拥有主导权，薪资相对较低--比如即将在第15顺位被选中的球员生涯首季合同为420万美元。
尽管西蒙承认以有利于球队的新秀合同引进人才的重要性，但他也指出，球队拥有太多年轻球员可能会适得其反，而组建一个很均衡的阵容才是更好的选择，既包括巅峰时期的球星，也包括经验丰富的老将，以及一些年轻和发展中的球员。
“你要看看你的阵容，看看阵容的构成，你要努力让阵容均衡，既有老将，也有巅峰期的球员，还有年轻球员，”西蒙表示，“你要努力培养年轻球员，但我们也努力争取每年都赢球。所以，我认为每年都把年轻球员加入到核心阵容中是件好事。但有时需要花些时间才能让一名19或20岁的球员融入经验丰富的老将阵容。”
“理论上来说，签下新秀合同的球员很棒，”西蒙补充道，“但我认为，如果核心球员能够做出贡献，那么不要让年轻球员负担过重。所以，当然，我们希望我们引进的每一位球员都能发挥出应有的水平。我们曾经引进过22、23、24岁[的]球员，但即便如此，我们也花了几年时间才让他们进入轮换阵容。”
新版劳资协议还将改变一些球队在选秀第二轮的运作方式。
多年来，买卖第二轮选秀权已成为常态。但从本赛季开始，购买第二轮选秀权的球队将在新赛季中受到第二土豪线的严格限制，因为任何用现金购买次轮签的球队都会直接触发硬工资帽。
当被问及这项新规则将如何改变球队应对第二轮选秀的方式时，西蒙说：“这取决于球队。如果一支球队认为他们无论如何都会受到严格限制，那么他们可能会这样做。所以我认为这只取决于你的组织对他们目前的薪资状况的看法。”
热火目前拥有第二轮第43顺位选秀权，并以其将落选秀培养成轮换级别的 NBA球员的能力而闻名。因此，对于热火来说，可能不值得为了购买次轮签而触发硬帽。
“我认为你必须在进入第二轮并购买选秀权之前考虑这些决定。”西蒙说。
