（财见2024年6月20日讯）上海外服依托旗下员工商业福利兑换平台“绘幸福”多年的数据沉淀，通过深入挖掘和清洗“绘幸福”平台所累积的积分福利方案及员工积分兑换数据，筛选出员工基数庞大、企业方案独特性显著的行业样本数据进行分析，构建出机械制造、医疗医药、金融保险三大行业的用户画像。
数据显示，在医疗医药行业员工用户画像中，女性员工占比与26-35岁年龄段员工的占比均高于整体平均水平。员工更偏年轻化，与医疗医药行业的创新需求有相关性。员工在兑换福利时更偏好“美妆日化”与“食品”品类，也反映出该行业员工追求品质及身心健康的生活态度。上海、北京和成都三座城市的员工占比数位居前三。一线城市是医疗医药行业发展最为成熟的区域，除此之外，位于新一线城市的行业企业对员工福利的关注度也超越其他行业。
2023年度医疗医药行业员工年兑换积分金额占比分布数据表明，兑换金额在1000至10000元区间的员工占比普遍更高。反映了员工购买力强，也折射出医疗医药行业企业对员工福利的重视程度高。数据还显示，医疗医药行业员工在进行积分兑换时，客单价在100至1000元的占比明显高于平均水平。该行业的员工在选取福利时，往往对价格表现出较低的敏感度，而更倾向于看重商品的品牌与品质。
