几年过去了,谁能想到现在离职博主都成为一条自媒体赛道了当初看我帖子的好多人也都跳槽了。本来这系列只写了柜员的,但是过了这么久居然还有人??我在蹲理财经理的,那就写一下吧。
其实实话说,各个行业,都是基层会苦一些,理财经理的困境可能是:你做得好,领导不舍得让你转岗,你做得不好,领导觉得你不配转岗。所以很多人就选择了离职。
写简历的点在于先提炼总结,再展开细节(要有量化指标),最后定性。举个例子,大家平时都会办沙龙活动吧,大的先不说,微沙通常会参与组织协调、邀约客户、讲产品、事后追踪落地吧。那工作内容就可以写“组织协调小型沙龙活动,并达成销售”,细节就写平时组织了什么类型的活动,最好具体到一年多少场,达成的总业绩有多少。定性就是你能通过这些内容和数据证明你拥有“组织协调能力、沟通能力、销售技巧及谈判能力……”。其他类似于公私联动啊、地推拓客啊等等,都可以按这个思路写。
那肯定会有人问,这些我都是参与者,且参与度低业绩差怎么办,那这种情况,你就想办法去做参与度高的组织者,你想多干活,领导不会不愿意的。而且现在就业环境不好,即使能换行业跳槽,其他公司也会愿意挑优秀的人,所以本职工作多少要有些地方是出彩的,简历才能好看。
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