时间来到了6月16日，2024年养老金调整通知还没有出炉，虽然今年的养老金调整通知会晚一点到来，但肯定不会缺席。除了关心养老金调整通知外，大家还关心退休人员每个月能涨多少养老金。如果企业退休人员工龄有40年，每月能涨500元养老金吗？一起看看。
2024年养老金调整在即
根据历年养老金调整步骤，最先由国家来决定养老金是否调整。
2024年的养老金调整问题，国家已经在3月份的大会上决定了，所以今年一定会进行养老金调整。
养老金调整是一项国家任务，需要有具体部门来落实，这个任务自然而然就交给人社部和财政部了，由这两个部门负责制定养老金调整通知的具体内容。
通知制定完成后，并不能立即发布，还需要上报国家批准，批准后才能选择合适的机会公布。
养老金调整通知的任务虽然由人社部和财政部共同完成，但负责发布通知的部门是财政部。
这也是大家把发布通知的焦点聚集在人社部的原因。
时间来到了6月中旬，到发稿时，通知仍然是犹抱琵琶半遮面，转轴拨弦不见声。
具体是哪个环节的原因，大家也不知道，个人认为，每个涉及养老金调整通知的环节，都有可能引发通知迟迟未能公布。
不过，随着时间推移，通知公布的可能性越来越大。
小编也会时刻关注养老金调整有关的最新消息，发现新消息后，会第一时间与大家分享。
企退工龄40年，能涨500吗？
养老金如何涨，能涨多少，大家很关注，毕竟与钱袋子有关。
每月涨500元，不是一个小数目。
按照最近两年的养老金调整标准，人均每月才上涨115元左右，500元是其4倍之多，仅靠养老金简单的调整，涨500元是很困难的，即使是40年的长工龄，也不容易。
话又说回来，不容易，不代表没有可能性，如果工龄长，养老金高，再加上有一些特殊的调整标准，上涨500元还是有可能的。
假设某山东企业退休职工，1943年出生，工龄40年，每月养老金10000元，如果按照2023年养老金调整方案，看看能涨多少养老金。
首先进行定额调整，每月上涨41元。
其次进行挂钩调整，有工龄挂钩和养老金挂钩。在工龄挂钩调整方面，15*1.2+10*1.4+10*1.6+5*1.8=57元。在养老金挂钩调整方面，10000*1.25/100=125元。
最后进行倾斜调整。1943年出生，2023年，满80周岁，享受高龄倾斜，每月增加60元养老金。同时，在2023年期间达到80岁，每月再增加360元。
以上三个步骤调整后，调整结果相加，41+57+125+60+360=643元，不仅达到了500元，还多了143元。
不过，工龄长，养老金高的人毕竟是少数，很多地区也没有达到某个岁数额外增加养老金的政策，虽然有人能涨500元，但大部分人只能上涨100元左右。
