网传华子在某大学的校园招聘专场宣讲会上遭现场的大学生犀利提问：员工抱怨华为加班多，很累，为什么公司不去改变现状呢？
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面对这样的提问，你们猜招聘人员怎么说：一是华为在刚成立的时候为了赶超当时世界第一的爱立信、诺基亚等企业，只有靠员工的艰苦奋斗；二是华为的薪酬体系确保员工在付出的同时，也收获了超额回报！
该说不说，人家华子就是够直接！要知道华子在刚成立的时候，既无资本优势，也无技术优势，只不过是个做交换机的小公司。但是那个时候人家对标的就是世界第一，为了实现世界第一，艰苦奋斗就成了不二法则。
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现如今，华子在成了世界第一之后并没有选择躺平在功劳簿上，而是居安思危，不光要做第一，还要遥遥领先。那怎么办？唯有继续发扬员工艰苦奋斗的精神！
所以无论什么时候，艰苦奋斗永远不能忘。不过话说回来，人家鼓励员工艰苦奋斗，也确实给了回报。总比市面上那些嘴上喊着向华字看齐，却只看人家怎么艰苦奋斗，不看人家给员工啥回报的企业，要强上太多，不是吗？
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况且对于打工人来说，打工就是出来挣钱的。如果能通过加班多挣钱，那没有多少人会介意加班的吧！大家介意的是加班却不给钱，白嫖不说，还拿什么狼性、奋斗者文化说事，这个才是让人觉得恶心的，您说不是这个理~
