主动改变? 刘国梁不该回避, 李隼用人导向要支持, 肖战上位有希望

忠橙家族2024-06-12 00:30:00  85

更支持谁接替李隼的位置?随着巴黎奥运的到来,国乒的竞争激烈,尤其是教练组层面关于国乒总教练这一位置的竞争更呈现了白热化状态,尤其是随着其他教练员先后离队,热门人选主要集中在了国乒的内部,尤其是王皓马琳,还有肖战三人之间,作为当前国乒中层领导层的代表之一,三人分别担任了男女队的负责人以及混双组长一职。不过要想顺利上位,除了自身的执教成绩之外,总教练李隼还有乒协主席刘国梁的用人态度也同样重要。

与李隼这种任人唯贤的用人思路不同,刘国梁则更加倾向于与自己关系密切的教练员上位。王皓马琳正是在这种用人思路下进入到了国乒执教,在没有任何执教履历的情况下,更是成为了樊振东,陈梦等世界冠军的主管教练,

并最终凭借这种无人比拟的执教资源,在国乒换届中顺利上位,担任了国乒男女队的负责人。但是在上任之后,能力不足的缺陷却制约了两人进一步获得重用的前景。王皓面对青黄不接的国乒团队改革力度虽然空前,但取得的效果并不明显,最终已经35岁的老将马龙依然能够获得奥运团体名额,

足以看出当前国乒男队青黄不接的窘境和年轻球员的不堪重用。而马琳引发的争议则更加明显,本身掌握了国乒整体成绩最为优秀的女队之后,只要按部就班带领女队取得好的成绩,足以让自己的上位前景更加明朗,但在上任之后,国乒女队的成绩却出现了波动,

不仅出现了像亚运会女双无缘冠军这样的惨痛失利,更因为自己的用人破坏了原本良性竞争的用人格局,重用的王艺迪和陈梦打破了原本的平衡,打击了其他球员的积极性,更让自己惹上了任人唯亲的用人争议,也让自己的竞争前景变得并不明朗。

在这种情况下,执教成绩更加优秀的肖战就显得难能可贵,而自己的成绩和能力也符合当前国乒总教练这一位置的选拔要求,只是肖战上位的最大问题并不在于自身,也不是国乒总教练李隼,而是乒协主席刘国梁是否会转变态度,重用肖战就意味着放弃自己原有的用人思路,

这对于刘国梁来说是巨大的改革,但从现实情况来看则是利大于弊,不仅能够重塑良性竞争的格局,激发其他教练员的积极性,也更有利于国乒的长远发展。符合当前的用人导向,那么面对李隼的用人态度,刘国梁会做出改变吗?更支持重用肖战还是马琳接替李隼的位置呢?欢迎留言讨论。

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