现在正值2024年的端午假期，当然在端午假期期间，人社部肯定是属于放假的状态，所以说不可能去公布养老金的调整通知，但是在端午假期前夕，养老金调整通知公布，以前人社部却发布了重要的通知，也释放了非常重要的信号，这对于我们养老金的调整，实际上是有一个积极促进的作用，那么我们就来看一看究竟是什么样的信号？
第1个调整通知，关于支持助力银发经济发展壮大
虽然说，这样的一个通知，似乎对于养老金的调整，不会起到必然的联系和作用，但我们要注意银发经济，它其实指的就是退休老年人员，所以说和我们退休人员是密不可分息息相关的，而且在通知当中，尤其是第7条，明确指出了要完善基本养老金的调整体制，这是什么意思呢？也就是说银发经济的发展壮大，实际上跟养老金调整机制是密不可分息息相关的。
所以从这一点上来讲，今年养老金的调整应该是势在必行，只是养老金目前的调整体制，可能会存在需要完善的地方，而且未来养老金的调整会更加的科学，也会更加的公平合理，对于我们每一个退休老人来讲，只会是有一个更好的方向发展，所以我们应该更加的期待今年2024年会有一个什么样的调整体制出现，会有一个什么样的调整方案出现，会不会更加优化调整方案和细则？这些问题都是值得我们去期待的，而且在这个通知当中已经能够体现出。
其实过去养老金的调整，它是遵循三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行。整体来讲这样的调整方式也是比较的完善，但是可能还存在某些方面的不足，所以说今年如果要完善调整机制可能就要补齐，这样的短板是有助于养老金能够向一个更好的方向去调整，对于我们退休老人来说，也能够体现出公平合理，缩小养老金待遇之间的差距，起到一个积极的作用。
除了关于银发经济的通知以外，那么人社部还发布了一个通知。就是关于制止和纠正违反规定，办理企业退休提前退休的问题通知。
这个通知什么意思呢？无外乎就是不能够违法违规的去提前办理退休。根据这个通知，实际上最早是在1999年就已经发布，但是在2024年6月6日这一天，又再一次的挂到了人社部的官方网站。那么充分说明，关于提前退休是不能够违规，违法办理一定要明确的，按照规定也就是现行所规定的，男性要年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁。
对于特殊工种提前退休，一般作为特殊工种，55岁退休，女性45岁退休。还有就是因病完全丧失劳动能力，男性50周岁退休，女性45岁退休，这个年龄阶段是有明确的规定，同时在认定因病完全丧失劳动能力，也必须要通过劳动保障部门所指定的医疗机构鉴定出自己的身体条件，确实属于因病完全丧失劳动能力，才能够依法办理，否则，提前办理退休，其实都是违规的。
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