最近技术圈子流传着这样一张图：标题叫“中国软件行业几乎全军覆没”，但往下细细一看，就有网友就评论到，这是外包行业，不是软件行业，叫中国软件外包几乎全军覆没更合适。
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不过名单里面只有东软和软通算是国内知名的软件外包公司，其他用友、金蝶、浪潮、科大讯飞其实都算是比较知名的软件公司了，有自己的产品线。
根据之前流出的一份外包公司排名数据可以看到国内较知名10个外包公司如下。
为什么会有外包？
节约成本：企业招聘一个岗位，通常需要经历发布岗位、接收/筛选简历、邀约面试、面试、发出 offer 等环节，耗时较长。而通过岗位外包，企业可以节省这部分人力成本。
灵活性强：企业可依据业务需要随时增减员，不必额外支付更多费用，降低了企业用人成本。特别是那些流动性大、管理难度大、专业性强或者是周期性的工作岗位。
减少劳动纠纷：岗位外包的员工是和外包公司签劳动合同的，与用工单位不存在劳动关系。因此，作为用工单位，企业可以有效规避与外包员工的人事纠纷。
所以外包本质上是为了帮企业节省各种成本以及减少纠纷的。那么外包公司为了获得盈利，自然需要压缩各种成本。比如低薪水，低福利（哪怕和正式员工在一起办公都有鄙视链），甚至各种高强度加班。
而且现在大多数知名的软件公司为了少交点五险一金，或者压榨点工资，几乎都有自己的外包子公司，或者叫内包也可以（腾讯云智、数字马力、华为 OD 等等）。
以软通为例，2022年的时候参保人数有一万多人，不过暂时还没有看到最新的数据。
但是根据最新的财报信息可以看出，利润率是一直降低的。从2023年的净利润4.87亿，到2024年第一季度就亏损2.92亿，基本是大幅下降。
当然，这一切也许也是和国内整个软件开发市场相关。各种AI和低代码似乎影响了很多人。
如果是为了个人发展的话，还是要多获得更具核心竞争力的能力，这样才能够在职场上风生水起。
