【薪酬】笔者近期写到有关银行高管职务变动时，会提及他们的薪酬情况，读者都会感兴趣。那么这些银行的整体薪酬到底怎样呢？
今天就把目前国内已经上市的城市商业银行，共计17家的人均薪酬做一个分析。为什么是人均薪酬？
是因为上市公司只披露董监高的个人薪酬，其他职工只能作为一个整体，以薪酬总包对外披露，而类似于万得等金融终端，根据期末职工数量，来测算出人均薪酬情况。
得出来数据会和每个个体实际情况有一定差异（比如年末时职工人数并不一定是年度平均在职人数），但基本能代表各家银行整体情况，让读者有这个群体的薪酬情况有大概了解。
根据2023年年报相关数据，去年人均薪酬超过50万元的城市商业银行共计有5家，江苏银行以60.7万元人均薪酬高居第一，同省的南京银行超过57万元，排在第二。
浙江省两大银行宁波银行和杭州银行差不多在52万元左右。北京银行以50.1万元人均薪酬进入前五。前四都是江浙的城市商业银行。
薪酬超过40万元的也有5家，苏州银行人均49万元，成都银行人均约46万，青岛银行人均约44.6万，上海银行人均约44万，重庆银行人均约41万。
前十中，江浙沪城市商业银行有6家。说明长三角整体经济较为发达，薪酬也比较高，水涨船高。不过同为长三角区域的安徽，并无一家上市城市商业银行。
其余7家银行薪酬也超过30万元，其中贵阳银行和长沙银行都超过38万元；厦门银行、郑州银行、齐鲁银行和兰州银行，都超过35万元；西安银行人均薪酬也超过31万元。
（备注：本文所说的薪酬包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等，且为税前；文中数据来自wind）
