近日，中国女排主教练蔡斌再次成为舆论焦点，这位第二次执掌女排教鞭的名帅，不仅战术安排备受质疑，球队成绩也不尽如人意。有球迷将其与前任主帅胡进作比，担心蔡斌重蹈胡进当年覆辙，这种担忧不无道理，但细究二人经历，差异其实大于相似之处。
要想登上领奖台，主教练这块短板一定拆掉重换。主教练对于一支球队的影响力是巨大的。一个好的主教练能够带领球队在比赛中发挥出最大的潜力。然而，目前的主教练在战术安排和人员调配上，似乎并没有发挥出最大的效果。因此，更换主教练，引入更具经验和创新思维的主教练，是提高中国女排竞争力的必要手段。
蔡斌呢，赛场上无战术，一套阵容打到底，抱着两只手杵在那儿像个木头一样，球来了都不知道让一下，带去的队员除了六个主力以外，其他的都是去旅游，上场一分钟都是奢望，队员在场上也看不见笑容，仿佛过得非常压抑一样，更别说给队员过生日和旅游了，简直就是死水一堂，有蔡斌执教的中国女排没有生气，每天都是失败的，不如早点下课。
蔡斌为什么要忍痛割爱放弃王云璐，原因很简单，形势不由人，他不放弃王云璐他自己就会被高层放弃。这几年女排被他主导的饭圈文化折腾得千疮百孔面目全非，长此以往，女排不仅没有现在也没有未来。王云璐的离开显然就是高层重拳整治饭圈文化的一个风向标，我很乐观地预计，王云璐之后会是丁霞、张常宁。
如今的女排，最大的短板是教练，以及团队，看看别的队比赛时都在用数据说话，唯有我们在老办法控制比赛，成绩是越来越不好，教练解读比赛能力差，队员发挥一般，过去的战术球，现在根本看不到，防守反击一塌糊涂，简直是四不像，这就是教练以及团队的问题，14个人有14个人的用处，世界上唯有我们是传统的七仙女主打，根本没有秘密可言，教科书式的换人，起不了任何效果，总之我们全面落后，是该请外教了！
蔡教带给大家的印象是技战术无创新，对强硬快的发球一传无招，一传不行各种进攻无法施展。总之，比赛暴露了女排集训质量太差。队员不敢大胆质疑教练，提出不同意见是不正常的，互相吹棒，伤害的是集体，耽误的是队员奋斗期。
