与往年养老金的调整方案公布时间对比，今年的养老金调整方案公布的确实有点晚了。但是对于退休人员来说不要着急，好酒不怕晚，今年养老金的调整可以确定是继续增长。
今年养老金调整方案公布的时间确实有点出乎意料，截止至目前仍然没有看到哪里公布了，但是从网络上查找到的相关信息就可以。直到前段时间上海市有关部门领导人在接受媒体采访时就明确表示，2024年养老金将继续增长，实现第20次增长。
养老金调整方案的落地是需要一个流程的，首先要由人社部确定养老金的调整大致方针，之后由各地有关部门制定详细的养老金调整方案，接着在上报到有关部门进行审核批准后才能够进行公布。
所以现在养老金调整方案的公布只是时间问题，对于退休人员来说，不用着急，到时候可以直接领取到补发的养老金。如果是6月份公布养老金的调整方案，那么在7月份就能够一次性领取到1~6月份补发的养老金。
比如说，如果是在7月份公布了养老金调整方案，养老金每月涨了100元，那么在7月份就能领取到1~6月份补发的养老金100×6=600元。与去年每月所领取的养老金对比，7月份退休人员直接领取到的养老金要比之前多700元。
所以说，是你的，永远是你的，跑不了！退休人员不要急，等等，到时候就可以凑一个大餐。
从统计部门给出的相关数据显示，全国退休人员现在已经超过了1.3亿人，而且这几年退休人员的增长速度还在以每年超1,000万的人数在增长。
有些人可能会认为全国这么多退休人员，这么多人在等着领养老金，会不会是这个压力太大了，所以公布养老金调整的时间就往后拖了拖呢？
显然不是这个原因，因为在前段时间央行就发行了超长期特殊国债，而且据有关部门表示，我国现在的养老金储备还是很充足的，足以应对退休人员的养老金发放。
虽然养老金没有发，那今年的养老金是怎么调整的？又能涨多少呢？
相信很多退休人员所关心的是今年的养老金到底能涨多少？又是怎么调整的？自己又能涨多少？
其实从历年的养老金调整方案上，我们就可以总结出养老金现在的调整是一套已经非常成熟的机制了。
历年来，养老金的调整都是遵从定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合的办法。
但由于不同的地区制定的养老金调整方案不同，所以不同的退休人员养老金涨的幅度也有一定的差异。
但是从总体上来看，养老金的调整遵从的是多缴多得长缴多得的基本原则。
定额调整：指在同一地区退休的人员，无论退休者的年龄，性别，也无论退休者之前的职位，薪资，所有退休人员的定额调整都保持一致。其目的主要是为了体现公平公正的原则！
挂钩调整，分为与缴费年限挂钩以及与养老金水平挂钩调整，与缴费年限挂钩，缴费年限越长的养老金涨得也越多；与养老金水平挂钩调整，养老金水平越高，养老金涨幅也越高！
挂钩调整主要是为了体现多缴多得长缴多得的激励机制。
倾斜调整，分为高龄倾斜调整，企业军转干部倾斜调整，艰苦边缘地区倾斜调整。
高龄倾斜调整对于一些符合条件的退休人员，年龄越长的高龄倾斜调整的幅度也就越大。
企业军转干部倾斜调整是指那些企业军转干部退休人员，如果他们的退休金达不到当地企业职工的平均水平，那么就直接提高到当地企业退休职工的平均水平。
艰苦边远地区倾斜调整是指那些在艰苦边远地区工作退休的人按照艰苦边远程度不同，给予不同程度的倾斜。越是艰苦边缘程度强的。倾斜调整幅度也就越大。
虽然养老金的调整方案和方法大致都相同，但是不同地区所制定的养老金调整方案也有较大的差异，这也会造成退休人员养老金有的长得多，有的长得少。
写在最后
6月份养老金的调整方案到底能不能公布，确实无法得知养老金调整方案的公布时间。
其实这主要看人社部和财政部什么时候公布2024年养老金的调整方案，如果2024年养老金的调整方案出台了，那么各地也会将养老金的详细调整方案进行上报。通过有关部门审核后，那么陆陆续续的也会公布养老金的调整情况。
