DNF危了? 端游员工加班不涨薪, 集体罢工

在今年第11次工资协商谈判失败后，Neople工会宣布罢工。

韩国最大游戏门户网站Inven在昨日发布这一则消息，让这款在国服手游连续登顶流水榜的游戏玩家们担心起来。

Neople是DNF的开发公司，2008年7月10日，Neople被韩国大型游戏公司Nexon收购。

从今年1月5日开始，Neople工会和企业在5个月的时间里进行了11次谈判，但最终未能达成协议。

Neople工会成立于2018年9月3日，2019年1月25日，348名工会成员投票签署了游戏行业首个集体协议，其中包括废除综合工资制度，目前拥有897名成员。截至去年底，Neople高管及员工人数为1261人，Neople工会会员率为71.1%。

工会强调，“Neople员工占Nexon集团员工总数的不到20%，他们的工作量非常大，以至于截至2022年的加班时间总数超过了Nexon集团所有其他员工的加班时间”

两方多次谈崩的原因在于利益诉求不相匹配。

在Inven公布的这张表格中，Neople工会提出了平均年薪上涨9.2%，按达成等级保证年薪增加418万韩元，约合人民币2.27万元，并支付工会会员营收2%作为奖金。而公司给出的的方案则是年薪上涨6.3%，达成等级年薪保证增加220万韩元，约合人民币1.16万元，没有奖金。

工会在4日的声明中指出，尽管员工们去年的努力带来了670.8亿韩元的营业利润，但公司在本次谈判中并未提出工会可以接受的补偿方案或公平分配信息的公开。作为回应，Neople工会宣布罢工，并警告说：“未来发生的一切责任由首席执行官尹明镇和管理层承担。”

对于罢工，NeopleCEO尹明镇给出的回复是，将继续积极努力和Nexon方达成友好协议，确保游戏的运营不会受到影响。