果然是新官上任三把火，自从拉特克利夫爵士全面执掌曼联足球事务以后，就频频传出他对曼联做出各项规定，先是确定体育总监的人选，然后又传出他在引援方面要执行五项新规，现在邮报又表示，拉特克利夫规定，非一线队员工将无法继续在训练场的主餐厅用餐，他们无法继续享用跟球星一样的高质量餐食，这样的目的是让一线队球员避免干扰。
难道非一线队员工也像桑乔那样被没收饭堂饭卡没地方吃饭？也可以这样理解，但也有新的去处！在夏季装修工作结束以后，这些员工将被安排到新的用餐区域，不会跟一线队人员一起用餐，以后就不能享受到一线队那么好的食品福利了。对此有人评论说拉爵这样的举措是为了减少开支，全面清理弗格森留下的印记，目的是在管理上打造一支全新的曼联。
为什么这个新规会被视为清理弗格森印记？其实在弗格森执教时期，他就规定，所有在训练场上的工作人员，无论是C罗还是茶水女工或者洗衣房的人员都可以一起用餐，弗格森十分重视人人平等的规则！
全体人员一起用餐这件事，弗格森在其自传《管理我的生活》里也写到一起用餐的重要性，这是他在1986年上任后不久做出的决定。在书中提到“我希望与所有周围的人建立起联系，不仅仅是球员、教练和幕后工作人员，还有办公室工作人员、餐厅里的厨师和服务员以及洗衣女工。所有人都必须相信他们是俱乐部的一部分，并且复兴即将到来。”
并且在后来《领导力》一书也提到：“我希望年轻球员也能与工作人员交流并一起吃午餐，包括像洗衣团队和场地管理人员……我受到了玛莎百货的影响，几十年前在艰难时期，他们为员工提供免费午餐，因为许多员工为了省钱养家会跳过午餐。 弗格森希望曼联就像一个大家庭，在这里人人平等，互相都受到关爱，而不是冷冰冰的一个球会。所以在弗格森执教时期，弗格森都十分重视食堂的的圣诞派对，在他看来，本来圣诞赛程就十分的紧密，工作人员与一线队球员就无法跟家人团聚，他应该在这方面给全体人员多一点关爱，这样才能让一线队球员感受到家的温暖。
但是这样的传统将会在新餐厅装修好后消失，当然这新规也会得到不少人的支持，因为这样可以减少一线队球员受到的干扰，未来就可以集中精神做好训练就可以了。拉特克利夫全权执掌曼联的足球事务以后，每一项新规都似乎在去除弗格森的印记，在弗格森执教时期主教练有绝对的权力，现在引援方面交给体育总监，以前弗格森要买哪个球员直接提就可以，现在滕哈赫被削权，哪个位置缺人只能向体育总监汇报，然后体育总监给出三个人员选项以供挑选，现在又有食堂新规，每一项都在否定弗格森的管理方式，但也是现代足球管理的必由之路。
