随着时代的飞速发展，中国汽车市场已然进入了一个竞争白热化的时代。合资品牌、传统自主品牌以及造车新势力，在这个舞台上展开了激烈的角逐。这场“内卷”的风暴，考验着每家车企的生存能力，虽然在无形中推动着整个行业的进步，但也有内耗产生。此时，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃提出了一个不同的观点——各方更应在激烈的竞争中找到不断向上的发展动力。
各大势力各有优势，应取长补短
奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃的这观点，无疑是给当前汽车市场注入了一股清流。他认为，合资品牌凭借其强大的技术和品牌影响力，在市场上占据着举足轻重的地位；而传统自主品牌则凭借着对本土市场的深刻理解，拥有了一定的市场基础；造车新势力则以其独特的互联网思维和用户导向，迅速崛起，成为一股不可忽视的力量。
同时，各方也有自己的短板，合资品牌可能在市场灵活性和创新速度上稍显不足；传统自主品牌在品牌国际化方面仍需努力；而造车新势力在制造经验和供应链管理方面可能还需提升。因此，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃倡导各大车企应摒弃“你死我活”的竞争思维，转而寻求合作与共赢。他表示，各家车企应该相互学习，取长补短，共同推动中国汽车行业的发展。
善于学习的“老黄牛”
奇瑞作为其中的一员，始终秉持着虚心学习的理念。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃表示，奇瑞公司是没有聪明人的公司，奇瑞公司是一个实干为上，老老实实做人，老老实实做车，诚诚恳恳对待合作伙伴的老黄牛，特别善于学习。他强调，学习力，是企业的核心能力，驱动企业可持续发展。
在这个互联网时代和数字化时代，奇瑞公司深知原有的管理知识已经难以适应汽车行业的发展需求。因此，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃倡导向对手学习、向优秀企业学习、向用户学习、向年轻人学习。他要求团队成员不仅要关注汽车行业的新技术、新趋势，还要关注时尚界的流行元素、年轻人的兴趣爱好等。只有不断学习，才能确保奇瑞的产品能够紧跟时代步伐，满足消费者的需求。
奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃也曾谦虚表示：向同行学习，向高科技行业学习，向消费品行业学习。在国内，比亚迪、长安、吉利都是我们学习对标的榜样，丰田、大众、特斯拉，依然是我们追赶的目标。这种虚心学习的态度让奇瑞在竞争中不断成长、不断进步。
“我想中国企业不会一家独大，中国市场这么大，国外市场更大，每一家汽车企业都承担着推动中国经济发展、经济转型的义务。”奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃说。因此，在当下白热化的市场，他倡导各大车企在竞争中取长补短、互相学习，共同推动中国汽车产业的繁荣发展。正如奇瑞一直以来做的那样，以学习力驱动企业发展。
