运营商财经网 陈静/文
荣盛发展有四位副总裁，但他们的年薪待遇并不一致，他们都是什么来历，薪酬又有何区别呢？
荣盛发展的四位副总裁分别是伍小峰、景中华、吴秋云和尚中卫。
按年龄来看，四人中年龄最大的是伍小峰，1974年出生，今年50岁，然后是尚中卫，1976年出生，48岁，接着是景中华，1978年出生，46岁，最小的是吴秋云，1981年出生， 43岁。
按学历来看，伍小峰和尚中卫都是硕士学位，伍小峰本科毕业于吉林大学，硕士毕业于中山大学管理学院，而尚中卫的本科院校暂不清楚，硕士则是毕业于北京大学光华管理学院。但管理学院像是EMBA或者MBA之类的，都是在职学位，而显然全日制学历的含金量更高。
吴秋云和景中华的学历都是本科，吴秋云毕业于西安财经学院，景中华毕业于江西财经大学。
从职业履历来看，伍小峰和吴秋云的工作经历很是丰富。
伍小峰早前曾在南方周末工作，任常务副总编辑，随后他还担任过万达集团文化中心副总经理兼品牌中心总经理、宏立城集团品牌副总裁、泰禾集团总裁助理。
而吴秋云则历任顺驰房地产项目销售经理、项目营销总监，恒大地产天津公司营销总监，远洋地产天津事业部营销中心总经理，万达地产哈尔滨营销中心副总经理。
相比上面两位，景中华和尚中卫的履历就稍显单调。景中华曾供职于龙湖，历任龙湖集团财务中心总监、财务中心总经理。而尚中卫则担任过南京广德置业总经理。
荣盛发展的2023年年度报告披露了四位副总裁的年薪，其中，薪酬最高的是吴秋云，年薪185万，之后依次是尚中卫，180万，景中华，150万，伍小峰最少，年薪116万。
值得注意的是，总经理邹家立的年薪也不过117万，副总裁里有好几位都比他薪酬高。
今年第一季度，荣盛发展营收约111.14亿元，归属于上市公司股东的净利润约5126万元，基本每股收益亏损0.15元。
