一、女孩子的爱情观
男:你好漂亮。我心动了怎么办?
女:喜欢女孩子不能只看她的外表
男:我知道
女:还要看看自己的外表
男:......
女:更要看看自己的钱包
这是昨天笔者文章《超乎你的想象:以貌取人,以心定情》的摘要。
二、刘强东的兄弟观
近日,刘强东在高管会上发表了引人注目的言论:“凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。”
此言一出,立刻在业内引起了广泛关注。这背后,是京东管理层对于公司过去管理失误的深刻反思,以及对“大企业病”和拼搏精神缺失问题的正视。
据悉,几乎没有任何互联网公司午休时长达两小时,甚至熄灯睡觉,京东管理相较于其他互联网公司显得非常松散,有不少员工两点半才开始恢复下午的工作,比国企还国企。
媒体报道中显示,京东有员工一年里代打卡近百天,每天四点就下班,但是能领到全额薪水,据统计内部代每月打卡的人次高达1.4万次。
面对这样的管理漏洞和员工懈怠,刘强东的“兄弟”观显得尤为重要。
三、兄弟之情,双向付出
喜欢一个女孩,不能只看她的外表,还要看看自己的外表。在追求爱情的过程中,我们往往只关注对方,却忘记了自己。爱情是双向的,不是单方面的索取。当我们对一个人产生好感时,也应该审视自己,看看自己是否配得上这份感情。只有这样,才能在爱情的路上走得更远。
同样,在职场中,刘强东所追求的“兄弟”,与女孩追求爱情,异曲同工。
四、钱包与实力:衡量兄弟的标准
在爱情中,我们追求的是双向的付出与收获。同样,在职场中,刘强东所追求的“兄弟”,也是那些能够与他并肩作战、共同拼搏的伙伴。这些“兄弟”不仅要有出色的业绩和实力,更要有高度的责任感和担当精神。他们愿意为公司的发展付出努力,也能够在公司面临困境时挺身而出。
笔者也认为,一个人的经济实力和责任感是衡量其是否成为“兄弟”的重要标准。这种经济实力不仅体现在个人的财富积累上,更体现在为公司创造价值和贡献的能力上。而那些勇于担当、积极为公司解决问题和承担责任的员工,则更能赢得青睐和信任。
五、总结
无论是爱情还是职场,我们都需要注重内外兼修。在京东这样一个充满竞争和机遇的商业环境中,刘强东通过对于“兄弟”的严格要求,塑造了一支高效、专业、有责任感的团队。这种团队文化不仅为公司的持续发展和壮大奠定了坚实基础,也为职场中的我们提供了宝贵的启示:只有内外兼修、不断拼搏的人,才能在职场中立于不败之地。
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