这个事情可能是很多参保人员，尤其是临近退休的人员，非常想知道的一件事情。我们通过山东省2024年的养老金计算公式分析一下。
养老金计算公式主要包括三部分：
第1部分是基础养老金，顾名思义，这是最基础的部分。
基础养老金等于退休上年度社平工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
①养老金计发基数。山东省使用的退休上年度社会平均工资也称之为当年的养老金计发基数，目前大多数人员使用的是7468元（2023年）。
2024年养老金计发基数，预计需要等到11月份前后公布。然后会对今年以来退休的人员进行养老金重算并补发差额。预计2024年会增长3.8%~4%左右，大约在7750元左右。
养老金计发基数这一部分因素是跟个人缴费没有关系的，个人无法决定。但是个人也有一定的自主选择权，因为我们国家规定只要在基本养老保险关系所在地养老保险缴费满10年以上就可以在当地退休，如果是北京、上海的话，计发基数要比山东高得多，上海市去年就达到了12183元。相对来说，绝大多数人是没有这种选择能力和条件的。
②缴费年限。大家都知道缴费年限的最低要求是15年。灵活就业人员不可以补缴，单位未及时足额缴费的情况下可以申请补缴，不能虚构劳动关系是违法行为。
一般来说，如果是单位职工的话，单位和劳动者有共同的义务参加社会保险。这一部分是不能选择的，但是灵活就业人员可以选择缴或不缴。
缴费年限长一点，养老金还会更高。建议不要中断缴费，一个人的缴费时间段是有限的。
③本人的平均缴费指数。缴费指数原则上是等于每月的缴费基数÷缴费当月上年度的月社平工资。大多数情况下60%档次缴费，缴费指数就是0.6。所以说，平均缴费指数实际上还是跟缴费基数有关。
但是缴费基数，如果是单位职工的话，并不是说由个人可以决定的。按规定，当年保险缴费基数应当按照职工上年度工资总额的月均值来核定，新职工按劳动合同约定或者月工资水平。
对于灵活就业人员，可以在缴费基数上下限之间自由选择，这种情况是个人可以决定的。
第2部分是个人账户养老金。也是跟名字差不多，就是用个人账户发放的养老金。
个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数。
①个人账户余额，现在都是按照缴费基数的8%每月记入。也就是说跟前面所说的缴费基数有关，如果个人能够决定缴费基数的话，个人账户余额也会受到影响。
不过，影响个人账户余额的另一个因素是养老保险个人账户记账利率。这一部分是由人社部和财政部每年7月份以后统一公布的，近年来的利率是非常高的。2016年至2022年始终在6%以上，最高达到8.31%。所以记账利率这一部分是个人不能决定的，个人只能决定个人账户余额的一部分。
②计发月数。计发月数是跟退休年龄相关，由国家统一公布实施。而退休年龄又是有国家政策规定，这一部分个人无法决定大多数事情。
不过，唯一特殊的就是女性工人和管理专业技术人员、灵活就业人员的退休年龄区别。女性工人的退休年龄是50周岁，其他人员是55周岁。个人虽然不能决定退休年龄，但是可以通过选择岗位进而影响退休年龄。比如说山东省的灵活就业人员退休时，如果有企业职工身份缴费满10年记录（不是管理技术岗位），就可以选择50岁退休的。
第3部分是过渡性养老金。每一个省份的过渡性养老金都差不多，但是并不完全相同。
山东省的过渡性养老金计算公式等于退休当年的养老金计发基数×本人平均缴费指数×建立个人账户前的缴费年限×过渡性系数1.3%。
养老金计发基数、建立个人账户的时间、过渡性系数不是由个人决定的，所以起不了作用。唯一能够起作用的就是平均缴费指数，也就是说个人后期缴费的时候只要缴费档次高一些，缴费指数高一些，也能受益。
所以说，养老金高低个人也能决定一部分，但基本的原则还是选择高基数缴费、长时间缴费，没有其他捷径可走。
