多年来，梁雪峰把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个向上的车间作为自己最大的追求。受访者供图
本报讯 记者周学芳报道 在车间工作的15年时间里，他把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个向上的车间作为自己最大的追求。从一个新生的车间成长到现在，凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献，身为车间主任，他始终用自己特有的坚韧不拔精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印地向前迈进。他就是辽宁炜盛新型复合材料有限公司制球车间主任梁雪峰。
多年来，他用“工匠精神”打磨自己的制球事业，以“师者”标准为身边的同事答疑解惑，作为“领头雁”带领车间一路向前，唱响时代楷模的颂歌，引领车间乃至周围的人共同担负起企业发展的重任。
迎风冒雪向前冲，这是梁雪峰日常工作的真实写照。2018年1号生产线建设完成后，由于天气原因自动调节调温装置不是很灵敏，自动逻辑无法合理控制燃烧温度，温度完全依靠运行人员手动调节，设备运行面临经济性和安全性的双重考验。此时，梁雪峰自告奋勇，连续数天现场勘查检查，20多页的手稿密密麻麻，背着一条安全带穿梭在设备通道上，亲自检查每一个连接点，只为了摸清问题所在，顺利解决了温度自动控制故障的难点，为设备参数全年无异常提供了有力保障。
面对制球车间数字化控制设备领域的空白，他不服输的性格又一次崛起。他说：“我堂堂先进集体，还能让数字化改造难住？”他大量阅读各种书籍资料、观摩各种发布会、推演成功案例，走了数条弯路，经过数百次的试验，在他的带领下，大家一次次迈过失败的坎，最终顺利完成制球车间内外温差和中央空调温度自动化控制联动调式的研制，并且荣获“公司节能减排先进推广技术”。
作为一名国企转制的老员工，他传承了老一辈的勤俭淳朴和精打细算，以提质增效为己任，带制球车间精打细算地“过日子”。废旧物品回收箱边上有他们车间“拾荒”的身影，检修台上有他指点的组装模型、车间的雷锋箱里装满各式各样的螺丝钉、废旧电缆皮子做的垫片、包装箱做的存储容器、单面打印纸做的随身工作簿，点滴积累，成就了自己车间的“百宝箱”。
就这样，制球车间各种智慧的点子层出不穷，包括给空调加氟、给热风机换热阻丝、给风扇轴承加油、清洗电磁阀阀芯，优化逻辑降低能耗提升经济性……年度节约维护成本49万余元，完成节能降耗项目4个，修旧利废、提质增效清单上他们的项目在不断刷新。
今年他获得了辽宁五一劳动奖章。他说的最多的还是那句老话，爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实地将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。只要有恒心、信心、决心才能向着更高的目标迈进。
