一眨眼就进入了5月中旬，距3月份明确养老金20连涨已经过去了2个多月的时间了，退休人员们都在满心期待着今年的养老金调整通知。那么在5月14日，养老金调整通知会公布吗？企退人员什么情况下能多涨？
2022年，养老金调整通知是在5月16日成文的；2023年的时候，人社部官网是在5月22日公布的养老金调整通知。截至目前，人社部官网上还没有公布2024年养老金调整的消息，但是养老金调整的通知随时都有可能会下发，不排除今天就会收到相关通知的可能。
而在养老金调整中，企业退休人员作为相对弱势的群体，他们的养老金怎么才能多涨一些呢？
目前，我国不同省份的养老金调整政策差异是比较大的，确实有一些省市在养老金调整中，给予企业退休人员更多的照顾。
第一、北京市。北京市的挂钩调整政策是比较特别的，它并不是按照基本养老金的一定比例挂钩调整，而是根据养老金金额确定调整金额。
2023年，北京市的政策是这样的，月基本养老金在6451元及以下的，每人每月增加50元；月基本养老金在6451元以上的，每人每月增加35元。对于北京市的企业退休人员来说，他们的养老金水平相对事退人员会更低，那么在这部分调整中养老金的上涨金额就会更高一些。
同时，北京市还明确，企业退休的建国前参加革命工作，享受原标准工资100%退休费的老工人，还可以额外增加养老金，并发放生活补助费。
第二、山东省。山东省是在高龄倾斜中对企业退休人员进行了特殊的照顾。山东省在高龄倾斜时，对达到相应年龄的有关人员，会再额外增加一定数额的养老金。
2023年，山东省的政策是这样的，达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。可以看到，70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员的养老金调整水平比相同年龄的机关事业单位退休人员分别高出了270、110、270元。
而除了省份的特殊倾斜外，企业退休人员中这几类人员能够享受到额外的倾斜！
一、高龄退休人员。目前各个省份对于达到一定年龄的退休人员，都会额外给予养老金的调整，年龄越大享受到的调整金额也就越高。
二、艰苦边远地区退休人员。为了鼓励干部职工投身艰苦边远地区的建设工作，国家特地制定了对于艰苦边远地区工作及退休的人员的照顾政策，让他们能够享受到更好的待遇。
三、企业军转干部。大多数省份的企业军转干部，如果养老金在调整后还低于当地的平均养老金水平，那么可以直接补齐到平均标准。
综上所述，2024年5月份已经到了，目前养老金调整的通知随时都有可能下发。在养老金调整中，北京、山东等地方出台的政策中对于企业退休人员有额外的照顾。而在企业退休人员群体中，高龄老人、艰苦边远地区退休人员及军转干部能够享受到倾斜调整，养老金的调整水平相对会更高一些！
