电动知家消息，5月14日，据彭博社报道，特斯拉正开始重新聘用部分超充团队的员工，该团队此前被埃隆?马斯克于上个月底解散，当时被解雇的员工接近500人。据知情人士透露，被重新聘用的人员中级别最高的是北美充电业务总监Max de Zegher。他是上个月被马斯克解雇的资深总监Rebecca Tinucci的下属之一，当时几乎整个充电团队都被裁撤了。
目前尚不清楚有多少名被解雇员工被重新聘用，马斯克和de Zegher都没有回应置评请求。此前，特斯拉宣布将对其超级充电部门进行人员调整，涉及约500名员工。此外，公司两位高管，超级充电部门的高级总监Rebecca Tinucci和新产品部门主管Daniel Ho，将于5月1日离职。
裁员后，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）提出，公司将减缓新增充电桩的速度，转而专注于提升现有充电站的运营效率。然而，随着多家汽车制造商加入特斯拉的NACS充电接口联盟，特斯拉的裁员和充电网络扩展放缓的决策引起了合作伙伴的普遍担忧。在内外部压力的推动下，特斯拉不得不重新审视其充电网络的扩展策略。
为了应对这些挑战，马斯克最近宣布，特斯拉计划在2023年投入超过5亿美元，以加速扩大其全球充电网络。这一投资决策被看作是对合作伙伴和市场压力的一种回应。此前，福特在2023年6月宣布，将在2025年采用特斯拉的NACS充电接口。此后，通用、沃尔沃、极星、奔驰、Rivian、大众等多家车企也纷纷加入了NACS联盟，这标志着特斯拉在电动车充电技术领域的进一步扩张和行业影响力的增强。
