近日，李亚鹏欠薪事件持续发酵，引发社会广泛关注。5月14日，该事件的当事人通过视频平台发声，详细回应了与李亚鹏之间的欠薪纠纷，并澄清了一系列事实。
首先，当事人明确了自己的身份，他正是那位因向李亚鹏讨要工资而登上热搜的讨薪者。他表达了自己内心的难过，称与李亚鹏有着24年的交情，然而在多次尝试联系李亚鹏未果后，感到十分失望。据他透露，他曾在两天内给李亚鹏打了10个电话，但对方一直未接，却发现在朋友圈中给别人点赞。
在追讨工资的过程中，当事人曾与李亚鹏公司的财务总监沟通。他表示，原本打算放弃这笔欠款，只要求在朋友圈发布一条消息以作澄清。然而，经过财务总监的协调，他仍被要求联系李亚鹏的表侄，即当事人离职后的公司负责人。
随后，当事人在朋友圈发布了相关消息，希望此事能够得以了结。然而，李亚鹏的表侄却发短信对他进行质问，这促使当事人在微博上公开发声。他强调，自己并非出于恶意或想要抹黑李亚鹏，而是希望得到应得的工资。
随着事件的持续发酵，多家媒体纷纷联系当事人进行采访。然而，他并未接受任何一家媒体的采访，希望保持低调处理此事。同时，他也表示，自己无法控制后续的热搜和舆论走向。
在视频中，当事人还提到有其他老同事也向他反映被欠款的问题，甚至有在职员工一年未发工资，社保也未缴纳。因此，他希望这次事件不仅仅是个体问题的解决，更能够引起公司对整体欠薪问题的重视和解决。
作为一名打工人，他深知打工人的不易。因此，他希望通过这次事件能够推动社会对劳动者权益的关注和保护。同时，他也呼吁广大劳动者在遇到类似问题时，要勇敢站出来维护自己的合法权益。
回顾整个事件，我们不难发现，欠薪问题不仅仅是李亚鹏个人的问题，更是企业管理和社会责任的体现。作为公众人物和企业负责人，应该更加注重劳动者的权益保护，避免出现类似的问题。同时，我们也希望这次事件能够引起相关部门的重视，加强对企业欠薪行为的监管和处罚力度，切实保障劳动者的合法权益。
欠薪问题是一个严重的社会问题，需要全社会的共同努力来寻求解决方案。我们希望类似的事件不再发生，让每一个劳动者都能得到应有的尊重和保障。
