我们的留学生曾写过一篇论文，有那么一句话，吃得苦中苦，方为人上人。被国外老师严厉批评。人生而平等，不因金钱，地位的不同，人为的分为三六九等！
看看那些退休金高的，万八千甚至更高！每月这么多，能用完吗？即使这样，时不时地还在涨。不说减少，少增加个几次，难道影响生活品质了？
看看那些退休金低的。每月只有二百多一点。这能养活自己吗？不能！他们中很多人还在劳作。一大把岁数了，还在种地，还在为了生计忙碌。
差距已经足够大了，每年养老金的上涨方式，还是以百分比增加。高的增加大几百，少的增加几十，造成了差距越来越大的局面。
为什么不可以，用固定数额的方式，每一个退休人员，统一加二三百。这种增加方式，差距才能逐渐缩小。
有人说，多缴多得！请问现在拿高退休金的，年轻时交的就多吗？那时工资才多少！工作无贵贱之分，都在作贡献。贡献大的，工资待遇上已经反映出来了。退休了，都没贡献，理应差不多。
差距的产生，是缴费标准的不同，有的按60％，有的300％缴费。为什么不能统一标准？巨大的差距，合适吗？世界各国都在为缩小差距而努力！缩小差距，缴费标准统一，再按年限，多缴多得，发放养老金，让每个人都能老有所依。
