序
这两天,网上热议的焦点之一就是百度那位公关副总璩静,因为她视频里说的话不太合适,让百度背了不少锅。
10号那天,360的老大周鸿祎也出来发了段视频聊聊这事。
他说自己虽然不清楚全部细节,不便多嘴;
但他觉得公司想通过打造个人IP来做短视频,这路子是没错的。
路上摔个跟头、犯点错,就像是交学费,难以避免嘛。
周鸿祎还提了,他自己刚开始捣鼓短视频时,也研究了一堆教程;
可发现大多教的是普通人咋拍视频,对企业家、高管来说不太对味。
从年初到现在,他自己也是边做边错,一路摸索过来的。
百度副总裁璩静离职
前不久,百度那个公关副总璩静在短视频里头说了些话,引得大家伙儿议论纷纷。
第一条视频里;
她用挺冲的口气讲:“员工要分手离职,我马上批准。
”意思是说,她和员工就是公事公办,不想管私事。
这下可好,她那显得有点冷淡和强硬的态度,让网友们炸开了锅。
到了9号深夜;
可能也是扛不住压力了,璩静在朋友圈发了条状态;道了歉。
她说自己本意是想把工作干好,结果心急了;
方式没用对。最新的动静是,10号的消息,璩静已经辞职了,这事儿也算告一段落。
周鸿祎点评璩静
周鸿祎在聊到璩静这事儿时,说话挺直接的,指出了三个问题。
首先;做短视频嘛,大家都想一开场就吸引人;
让观众舍不得走,不然视频没人看完;粉丝也就难涨起来。
璩静也是这么干的,开头几秒就整出争议点,想让人接着看。
但这招通常是素人博主用来起家的,她不一样,她是高管,有公司背景;
她的任务更应该是传播企业文化,不是单纯吸粉。
所以,她其实不必用那些花哨的开场来吸引眼球,更不用刻意制造争议;
结果反而给自己和百度惹了麻烦。
第二,高管或者老板做IP是好事;
也是趋势,但他们不需要像新人那样找定位、学技巧。
她的视频一看就是刻意剪辑,目的就是为了吸粉,反而忘了原本是要宣传企业和自己;
促进合作的。
这在网上行不通,大家又不领百度工资;
干嘛听你说教?效果自然就差了。
最后,你看雷军、周鸿祎他们的视频,从不一上来就抛焦点,而是慢慢聊;
让人感觉自然、亲切。
咱们不是百度员工,高管跟我们网民说话,不能跟对内部员工一样。
说实话,我们不吃这套。
她讲的很多东西虽然是实话,但在外头这么直白,就像捅破了窗户纸;
让人听着不舒服。
网议
里面有些评论,简直是搞笑担当;
咱们一块瞅瞅。
有人逗趣地说:“要不是提了百度副总裁,我还以为哪个微商大姐又出金句了呢。
”还有人认真点赞:“这副总裁是个人物啊,说得头头是道,够真实。”
另一拨网友开始分析:“话糙理不糙;
但搁网上说,保准有人听着刺耳不乐意。”
最逗的是这条:“张勇隔空喊话:你能不能不提我,我也能活下去啊。”
现在情况是,百度那副总裁已经离职了;
网友们又炸锅:“不仅要走人,还得赔公司钱;
职场红线真不能随便踩。”
更有脑洞大开的:“我赌五毛,璩静下周会不会闪现360上班?”
结语
企业、老板、高管们;
玩短视频没问题,现在雷军、周鸿祎、张勇这些大佬都玩得风生水起;
百度的副总自然也能试试水。
不过,这次咱们得说;
璩静是真的踩坑了,而且是定位没找准的大坑。
其实,她讲的那些内容有些还真是那么回事,贴近现实又扎心。
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