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据说是陪她加班了至少五十天，没办法回家，影响了家庭关系，男方说不回家就分手，于是……
想到堂堂一个百度公关副总裁在办公室公共区域当着众同事的面打小人就好笑，不知道李彦宏是不是也在办公室开坛做法
主要是她不把员工当人看 而且明显是被下属的辞职影响了自己的情绪 如果不是一个能干的员工提出辞职 她至于在网上大放秒批这种厥词？ 一点儿管理者的水平都没有。
所以说她这样的领导没法跟，一个陪自己出差50天的员工提离职秒批。
无论从妆容、表情还是讲的内容，都卡在得罪人的点上。真的不是一开始就走黑红路线吗？
虽然她说的话确实是实话 只是如果正常的雇佣关系需要平等啊 劳苦大众确实是被雇佣着 但是也有需要被平等对待的权利 如果单纯算雇佣关系 那些个非工作时间的加班培训考试都应该给钱 相信大家也会服气的 说到底还是没按劳动法执行 如果按劳动法执行 该休年假休年假该请事假请事假 加班给钱 根本没这么多人反对她 因为做到了 大家讨厌的是你不按劳动法执行还在那里趾高气扬 不占理。
我只是觉得她没有智慧而已。也许是一直以来活得太顺了，人就难免飘起来了。她说这种话时的态度是无情、冷酷且非常不尊重人的。她敢这么说话，是因为她觉得自己是人生赢家，是高高在上的。可惜，她也不过是个打工的而已。其实员工提出辞职，她秒不秒批并没有什么意义。她批不批员工都有权利在一个月后离开公司。她这么说只是在显示权力而已，另外显示出“我不稀罕你在我手下干活，不缺你一个。”的态度，有点找补的样子。但是她也是打工人，却以一个奴隶主的姿态欺压下级员工，被反噬也是迟早的。
其实大部分公司老总都很喜欢这个作风，好人都让老总做了，坏人负面压榨下属都让这个副总裁去出面。巴结老总表忠心当坏人没有关系但是她不应该把这个作风放上网去说，毕竟被压榨的打工人还是占大多数的，现实生活为了碎银几两看这种恶心嘴脸已经看的够够的了，网络虚拟生活谁还惯着你啊，这个副总大概日常被人恭维多了脑子进水分不清什么虚情假意保住工作什么是真实人格了。
这就是一个捧高踩低的世界，有几个领导层的人和她想的不一样呢，所以工作对于普通人来说没有任何意义，千万别被洗脑，除非公司是你自己的，否则也就是个高级工具！
这样位置的人都有家庭背景，他们只不过是不关心韭菜和绵阳的死活而已，和他们上层的领导们一样的。所以他们才能保持这样的位置，他们才能上升到这个位置。
