中国一汽: 焕发民族汽车品牌新动能

金台资讯2024-05-10 15:22:10  105

中国一汽,新中国汽车工业的摇篮,见证了中国汽车工业从无到有,从弱到强。时光荏苒,71年过去,中国一汽与国家的发展始终同频共振,在时代的前进浪潮中始终践行着“产业报国、工业强国”的使命与担当。

1956年7月,第一辆卡车(解放牌)诞生,结束了新中国不能制造汽车的历史;1958年5月,第一辆小轿车(东风牌)诞生,同年8月,第一辆高级轿车(红旗牌)诞生,新中国自主轿车品牌的历史由此开启。历经70多年发展历程,中国一汽始终践行“共和国汽车长子”担当,厚积薄发,创新开拓,从第一走向第一。2023年,中国一汽品牌价值为4291.57亿元,位居国内汽车行业第一;“红旗”品牌价值1155.29亿元,位列乘用车品牌行业第一;“解放”品牌价值1187.76亿元,位列商用车品牌行业第一。

从开创民族汽车产业新纪元,到实现民族汽车品牌发展新突破,中国一汽始终在滚滚向前的历史车轮中勇立潮头,永争第一。目前,中国一汽已经成长为国有特大型汽车企业集团,截至2024年3月,累计产销汽车超过5800万辆。特别是红旗品牌,年销量跃上30万辆级台阶,创造了快速发展的产业奇迹。

为国造车,为民造车,多年来,中国一汽始终在践行着“自主掌控关键核心技术”“树立民族汽车品牌”“打造世界一流企业”责任担当,牢记嘱托、聚力创新,奋力掌控关键核心技术,全力锻造新质生产力,走出了一条高质量发展之路。

品牌向上绽放红旗光彩

如果说有一个品牌能够代表中国汽车,那么一定是红旗。这是历史赋予它的独一无二品牌底蕴和国车基因。2018年,红旗品牌发布全新战略,坚持“中国式新高尚精致主义”理念,打造L、S、H、Q四大产品系列,实现了连续多年跃迁成长。2023年,红旗品牌正式发布“红旗金葵花”“红旗新能源”“红旗节能车”三大子品牌。红旗,这颗中国民族汽车品牌皇冠上的明珠愈发闪亮耀眼。

全新的品牌的定位,为红旗的发展明确了方向,集聚了新的发展势能。2024年中国品牌博览会,红旗品牌携三款车型亮相展会。红旗金葵花新车型,传承民族文化、彰显大国风范的最新力作红旗国礼;红旗新能源新车型,红旗新能源品牌首款战略车型——“安心驾享纯电轿车”红旗EH7,以及定位为提供“安心智享”出行体验、兼顾“休闲舒享”与“城市越野”的中大型纯电SUV红旗EHS7,从“国车”到国民车,从传统动力到新能源,红旗品牌的最新产品再一次呈现在了世人面前。与此同时,红旗品牌在国际舞台上频频亮相,以从容与自信的姿态,向世界传递中国品牌的力量。

产品焕新为用户提供美妙出行服务

随着新的产业技术迅速迭代变革以及用户消费需求多元化升级,中国汽车正面临全新挑战,也迎来更大的发展机遇。无论是能源转型带来的技术变革,还是人工智能突破固有边界,都在汽车产品上直观呈现。面对“产品出新”这一所有车企的必答题,中国一汽躬身入局、主动出击,不断升级产品矩阵。

2024(第十八届)北京国际汽车展览会,中国一汽携旗下品牌重磅产品参展。其中,红旗22款车型的集中亮相展现了品牌发展的全新面貌。

中国一汽创新奉献崭新技术,加速投放明星产品,倾情提供极致服务,不断满足广大消费者对“美妙出行、美好生活”的追求。

技术创新打造极致体验

国民体验,是民族汽车品牌的最好成绩单。中国一汽始终坚持将消费者体验作为技术研发、生产制造的出发点,全力满足国人“美妙出行美好生活”的需求。2020年,中国一汽首次发布阩旗技术战略,经过持续迭代优化,2024年4月18日,中国一汽第五届科技大会正式发布了阩旗技术“SIGHT(洞见)531”发展战略,发布红旗品牌“三大技术平台”,即“红旗·天工”纯电平台HME、“红旗·鸿鹄”混动平台HMP、“红旗·九章”智能平台HIS,在安全、智能、绿色、健康、美妙方面做出详尽的规划。

红旗品牌与故宫博物院深度合作,将中国古典建筑美学之韵与前沿科技结合,完美融入红旗产品设计,打造富有文化内涵的高颜值产品。同时,中国一汽携手敦煌研究院持续开展项目合作,最新设计成果将在年内陆续面世。

以文化人厚积发展底蕴

近年来,中国一汽持续深入开展以“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减”为核心的“四能”改革,目标与责任清晰、薪酬与价值匹配、激励与约束对等、严管与厚爱相融的改革理念已沉淀为企业新的文化基因。通过改革,企业组织架构、体制机制、人力资源等对战略目标、战略转型的支撑力进一步提升,项目团队、骨干人才创新创造活力得到充分释放。责权对等,激发人才创新动力。中国一汽持续推进体制机制创新,近三年研发投入年均增幅8.6%,推行“揭榜挂帅”“任务承包”等方式,让研发人员有地位、有平台、有待遇,一大批青年研发人员和大国工匠持续涌现,很多80后、90后被委以重任,挑起大梁。外引内培,打造汽车人才高地。数据显示,中国一汽累计引进各类人才13198人,其中研发人才三年增长13%。近三年,荣获省部级及以上人才类荣誉454人次,其中入选国家人才计划11人。优化机制,推动成果转化产业孵化。中国一汽积极探索“许可使用、作价入股”转化渠道,通过“现金激励、股权激励”组合模式,实现了团队项目深度绑定与员工收益放大的有机融合。

未来,中国一汽将持续加快掌控关键核心技术,坚决树立民族汽车品牌,不断增强核心功能、提高核心竞争力,加速将中国一汽建设成为世界一流移动出行科技公司,为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

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