“找工作好难啊！” 不管是在中国，还是在海外。疫情下，身边总会听到这样的声音。自身缺乏竞争力，疫情影响下全球经济低迷，让找工作变得难上加难。每当早晨醒来受到未被录用的通知邮件时，一整天都会陷在低落沮丧的情绪中。
最近的一则新闻可能会为大家带来转机，今年，德国各大企业出现了技工荒的局面，技术人才缺口达120万人。因此德国企业协会呼吁有针对性地加大力度吸引外国技术人才移民，这对世界各地的技术人才来说都是一个利好消息。
那么或许有人想问，如果我没有专业的技术背景还能入职德企，享受德国大厂福利吗? 答案当然是有的，德国的双元制职业教育就是德国独特的一种教育模式。带薪培训，免学费，且三年学成毕业后还包就业，再工作两年即可申请德国技术移民。一举三得：留学经历+丰厚薪资+技术移民。
说出来你也许不信，在德国每年有大约35%的年轻人选择进入双元制职业教育体系。原因很简单，从德国人的角度看，提早学一门手艺，提前踏入社会磨练自己的实践能力比只学习理论更实用。在双元制近百年的发展史中，也涌现出了许多从学徒一路走来最后成长为国家重要人物的案例。
德国的技术工人社会地位高，福利好待遇好。德国独特的教育模式双元制职业教育，为所有想要在德国学习技术，参加带薪培训，毕业直接入职德企的人们提供机会。
德国双元制职业教育是德国德国二战后经济腾飞的秘密武器，是德国制造业强国的经济支柱，是德国“工匠精神”的源头，是世界职业教育的教科书。
然而双元制职业教育作为一个非学历制教育是不对外开放招生的，所以外国籍的人（包含已经通过个审或者团审到德国留学的大学生、研究生等）是没办法自我申请就读的。想参加 项目学习的同学可通过我们艾瑞达到留学目的。
