在全球化浪潮的推动下,世界各国的经济紧密相连,金融市场的波动往往牵一发而动全身。然而,近期美国和日本之间的金融战却成为了人们关注的焦点。两大经济强国的较量,不仅影响了两国的经济走势,更对全球金融稳定带来了严峻挑战。
美元,作为全球最重要的储备货币,长期以来一直稳固地占据着国际金融体系的中心地位。美国的金融机构和资本市场以其深度和广度吸引着全球的资金流动,而美联储的货币政策更是影响着全球经济的脉搏。然而,这场突如其来的美日金融战却打破了这一固有的格局。
日本,作为美国的传统盟友,此次却选择以抛售美国国债的方式来回应美国的金融压力。这一举动无疑是对美国金融霸权的直接挑战,也是对美元地位的严重冲击。随着日本大规模抛售美国国债,美元汇率大幅下跌,而日元则迅速升值。这一变化不仅给美国的出口产业带来了巨大压力,更让美国的金融市场陷入了动荡之中。
美日金融战的爆发给我们带来了深刻的启示。它提醒我们要时刻关注国际金融动态,加强自身的金融体系建设,以应对可能出现的各种挑战。同时,我们也应该积极倡导国际合作与共赢的理念,共同维护全球金融稳定,促进经济的可持续发展。在这个充满挑战与机遇的时代里,让我们携手共进,共同创造一个更加美好的未来。
没有底层逻辑,听什么都是对的,没有底层逻辑,听什么都是对的;没有顶层设计,做什么都是错的。什么是底层逻辑?是规律,是本质。什么是顶层设计?是理论,是道。
什么是战争?孟子说,春秋无义战。别看诸侯们满嘴的仁义道德,实际上都是为了利益在打仗。当今的国际局势分析,如果还分析什么善恶道德,就太迂腐了。一个“春秋无义战”,便道尽了一切国家冲突的本质,都是为了利益而已。
小孩子才分对错,大人只看利弊。合于利而动,不合于利而止。没有永远的朋友,只有永远的利益。跟你有利益关系的,才会隔三差五联系,逢年过节聚会;跟你没利益关系的,会越来越生疏,一晃就很多年不联系,再联系也发现聊不到一块去了。
利益不是反义词,而且人有本能,我们渴望群居,所以哪怕是看透利益关系,但一起还是会感觉到温暖,只有一个人时会感到孤单寂寞冷。知道关系的本质,会让人变得懂事,不是只知道索取,而是要多想想你能给对方带来什么。
没有永远的朋友,只有永远的利益。跟你有利益关系的,才会隔三差五联系,逢年过节聚会;跟你没利益关系的,会越来越生疏,一晃就很多年不联系,再联系也发现聊不到一块去了。春秋无义战。国与国合纵连横,根本也是利益。外儒内法,儒家的忠孝实际上是一种工具,古代君王学的是法,他们更关注利益的本质。人性是一样的,底部说再多看多理由都没用,只有利益到了,才会趋之若鹜。做别的事也一样,讲道理远不如利益诱惑。
什么是新闻?狗咬人不会上热搜,人咬狗才会上热搜。可见,热搜并非生活的真相。我们被它吸引,正是因为它很少见。媒体工作者,为了流量和眼球,干的就是挖掘“人咬狗”的事,然后告诉大众,这只是冰山一角。
这次疫情,有很多负面新闻,但我仍然相信,这不是普遍情况。邻里间的相互帮助,志愿者和医护人员的默默付出,一方有难八方支援,才是主流。再者,病人、老人、儿童、孕妇等弱势群体,的确需要帮助和照顾。但四肢健全的成年人,最好是能多体谅一下,这样的一日不是一眼看不到头。
在社会和家庭中,我们这样的成年人,应该扮演的角色是别人的依靠,而不是去依靠别人。哪怕不能出力,也不能添乱。作为媒体,我希望传播点温暖和正能量,这对所有人都有好处。同时,因为看出了我们的国家更加包容,更加自信,有错不可怕,大家一起监督,一起改正嘛。
老板和员工的本质?老板享受员工剩余价值,是通过承担企业破产风险换来的。创业失败后,损失最严重的就是老板,员工不过是换个地方领工资。每年赚了多少钱,有多少是给员工的工资。绝大部分钱都留在了公司,作为股东的权益。谁是承担风险的?公司老板,股东。虽然公司的事情都是员工在做,但员工不承担经营风险,旱涝保收,他们通过让渡风险,把大部分创造的价值转移给了老板和股东。不承担风险,是不可能获得高回报的。老板永远是强势的一方,如果要员工去理解老板,善待老板,这说明公司已经走下坡路了。
管理是什么?一个合格的管理者,始终应该秉承这么一个态度:君不与臣争功,上不与下争功。管理层要做的,无非是激赏和惩戒,具体执行者们把事情做好了,这自然就是你的功劳和业绩。管理型人才和技术型人才,是完全两回事。对管理型人才来说,不是追求自己的个性、展示自己的能力,而是合众人之力一起干事,自己看起来反而很普通。夫唯不争,天下莫能与之争。是以圣人后其身而身先,外其身而身存,非以其无私邪?故能成其私。
老子说,欲先民,必以身后之。意思是,你要想站在前面,领着后边的这些人做事,你就要把自己的利益放在后面,这样你才能居前。管理的智慧,不是计较,而是豁达和包容,不是事事精明把自己的利益最大化,而是要让利,越是能干大事的人,越是会让利。
以上,与君共勉!
转载此文是出于传递更多信息目的。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本站联系,我们将及时更正、删除、谢谢。
https://www.414w.com/read/438463.html