本文由半导体产业纵横（ID：ICVIEWS）综合
在台积电工作，痛并快乐着。
台积电薪水高、福利好，分红奖金给得超级大方，但工作压力也相对大许多，一名男网友在Dcard发文，分享自己已从台积电离职12年，离职的转折点是他某天听到创办人张忠谋说的螺丝钉文化，让他下定决心要离开。
原PO发文表示，2012年台积电正要量产20nm制程，当时跟他同梯大概有20多位新进员工，大家共同的特色是名校毕业、都是社会新鲜人，印象很深刻的是，那时候年轻，长官的话让大家充满冲劲，很多人把理工学院那种拼命熬夜实验的精神带来公司，他也曾经自愿8点先回宿舍吃饭洗澡后，9点再来公司。
但进入台积电后，原PO才发现原来什么都学不到，以前在学校学会的，也完全没有用处，他直言台积电只是很单纯需要一个高素质人力来减少错误，而且在台积电工作2年，发生很多狗屁倒灶的事情，让他意识到再这样下去不行，10年后我没体力，离开了台积电，我还会些什么？台积电如果不要我了，我怎么办？
而让原PO下定决定离开的最后一个原因是，某天他听到台积电创办人张忠谋提到螺丝钉文化，以及张认为，员工的职涯规划是员工自己的事情，跟公司无关，让他惊觉原来台积电是这样的DNA，而他之后去了其它外商和台商工作，才发现半导体业的工作经验和知识是可以累积的，甚至人脉也是，因此离开台积电12年后，完全不觉得后悔。
网友看法不一，有网友认为 “大部分公司都不会鸟你的职涯规划”、“如果先在台积电做12年，赚饱以后再去二线当个小主管躺平不是更好？”、“可是如果你现在还在台积电，应该好几间房在收租了吧” ; 也有网友赞同原PO的想法，“健康是最重要的，轮班轮到身体坏掉，老了后悔莫及” 。
在台积电工作有多卷？
一名自称在台积电亚利桑那州任职一年多的前制程工程师，在美国就业资讯网站Glassdoor发文，对台积电提出3大负面观感，包括军事化管理、八卦文化盛行及生涯发展受限。
半导体业界人士说，不管晶圆代工技术、研发再怎么精进，还是以制造跟工厂管理为主，论及良率、制造难免会牵涉到纪律本质。
有企业表示，欧美人士本来就不希望做单调、枯燥的工作，这没有对或错。这也是为什么，这几十年文化与产业自然发展，欧、美才会把半导体制造外包到亚洲，形成全球分工。
美国老一辈人早已经不想做制造，美国的年轻人就更不见得愿意选择半导体产业了，欧美这些国家想要发展自己的半导体制造，首先在文化上就有了一定阻碍。
一名参加台积电培训的美国工程师称，在台湾地区一天工作至少10个小时，实际上有可能达到12个小时。台积电在台湾地区的员工，他们的工作时间几乎每天都超过12小时，不光有夜班和周末轮班，平时还得随叫随到，工作时间太长。
该美国工程师认为，未来台积电在美国一定会改成每周上班5天，每天工作8个小时；或是像其它晶圆代工厂那样实行轮班方式，即上三天休四天，接着再上四天休三天
该美国工程师还表示，台积电很不重视“个人自由”。公司虽然提供住宿，但门禁和规定也非常多，包括限制访客来访时间；如果长期住宿，会被安排住得到比较远的地方，在通勤上花的时间更多。
台积电的支出中，只有非常小的一部分是真正用在了员工身上的，大部分的钱都用在维修设备和装机，以及那些实验用晶圆等，台积电应让每个员工都可以回家，在符合常理的情况下多陪伴家人，并保持不错的福利。
此外，美国工程师也指出，台积电内部平时花了相当多的时间来开会，一天下来开会时间超过3小时，完全可以用软件把大部分的工作自动化，省去不必要的会议。
这名工程师也提出了给台积电管理层的建议，表示在台积电所用的软件实在太老旧，而且有很多软件是不必要的，功能相互重叠，“台积电应该要把那些用在不同任务上的软件，都缩减一下，设法筛选出那些可以重复使用的软件功能，然后整合成一个简单的大家都能使用的单一软件。”尤其是，台积电用来培训员工的“E-learning”系统应该“直接把它砍掉”，这个系统中有许多语言翻译的问题，致使整个受训过程变得很烂，从这个系统上根本就学不到任何东西，完全是浪费时间。
而早前台积电内部员工在网上谈到了自己的工作经历，表示从小认真读书，按照父母希望读了理工科，虽然早就知道对理工科没兴趣，但禁不住工作稳定、薪水高的诱惑，最终还是进了顶级大学的机械所。
毕业之后也多次求职，最终幸运地进入了台积电做设备工程师，年薪达到了百万新台币（约合人民币23万元）。
不过在呆了6年之后，他对台积电的工作已经厌倦，并告诫那些准备进入台积电的学弟们，称台积电的工作只是个体力活，哪怕是周末也要随时待命。
对比其他同龄人，他表示自己的同学进入了联发科当设计工程师，年薪高达150万道到200万新台币，周末也可以休息，平时也不用加班，可以准点下班。
他吐槽说，在台积电呆了6年，只有Excel技能越做越好。
对于他吐槽台积电如何不好，有网友质疑他为何不辞职换工作，这个台积电员工也不避讳，表示因为他专业的原因，离开台积电，其它公司开的薪水只有一半而已，百万年薪也是他最后的自我安慰了，可能做到35岁就不做了。
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